الموارد البشرية Human Resources

يُعد الإنسان العامل الجوهري والمحوري لتلك الموارد، فالإنسان يُعد المحرك الرئيس لعمليات الإنتاج، فهو المنتج والمستهلك في نفس الوقت، فهو مخلوق ذكي يستغل هذه الموارد حسب حاجته، وتتحدد احتياجات الإنسان حسب المعايير التالية:

التركيب السكاني Composition of the population :

ويقصد به التركيب العمري والنوعي والديني، يؤثر تركيب السكان من حيث السن على الإنتاج، فالمعلوم أن سن العمل ينحصر بين 15- 64 سنة، وأن ما دون 15 سنة هم عالة على المجتمع لأنهم صغار السن، وبالمثل ما بعد 64 سنة عالة لأنهم أدوا دورهم في الحياة، وكلما ارتفعت نسبة قوى العمل في الدولة من جملة السكان كلما عظم الإنتاج، فتصل هذه النسبة إلى 62% في إنجلترا، وفي مصر 52% والفرق واضح في الإنتاج بين الدولتين.

وتتميز الدول النامية بارتفاع نسبة صغار السن بين سكانها لتصل إلى أكثر من 44% ونسبة كبار السن إلى أكثر من 5%، هذا يعني ارتفاع نسبة الإعالة إلى 49% من جملة السكان، الأمر الذي يزيد من الإنفاق في ميزانية الدولة، أما النوعي (ذكور وإناث) فيختلف بين الدول النامية والمتقدمة.