أقرأ أيضاً
التاريخ: 24-4-2016
2176
التاريخ: 25-4-2016
4822
التاريخ: 8-9-2021
4394
التاريخ: 24-4-2016
1989
|
نموذج جيتزلز:
ينظر إلى الإدارة من حيث البيئة على أنها عبارة تسلسل هرمي للعلاقات القائمة بين الرؤساء والمرؤوسين بنوع من النظام الاجتماعي. وأن عملية الإدارة عبارة عن معالجة لهذا السلك الاجتماعي بشكل منظم.
هذا النظام الاجتماعي ينقسم إلى قسمين:
أ-القسم الأول: المؤسسات وما تقوم به من أدوار وما يتوقعه منها المجتمع لتحقيق أهداف النظام.
ب-القسم الثاني: الأفراد أو الجانب الشخصي من حيث شخصياتهم واحتياجاتهم المختلفة وتطلعاتهم الشخصية.
السلوك الاجتماعي :
هو تمثيل لهذين الجانبين أي الجانب الأول المؤسسات والأدوار والتوقعات وهذا ما يسمى بالبعد التنظيمي أو المعياري أما الجانب الثاني الأفراد والشخصيات والحاجات فتمثل البعد الشخصي كالنشاط في النظام الاجتماعي.
-ويعني جيتزلز بالمؤسسة: هيأة تقوم بالوظائف الثابتة للنظام الاجتماعي ككل وتمثل الأدوار الجانبية الحية للوظائف الحية بالمؤسسة. وتتحدد الأدوار من خلال ما يسمى بتوقعات الدور الذي يمثل مسؤولة هو والتزامهم نحو المؤسسة .
|
|
تفوقت في الاختبار على الجميع.. فاكهة "خارقة" في عالم التغذية
|
|
|
|
|
أمين عام أوبك: النفط الخام والغاز الطبيعي "هبة من الله"
|
|
|
|
|
قسم شؤون المعارف ينظم دورة عن آليات عمل الفهارس الفنية للموسوعات والكتب لملاكاته
|
|
|