المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية


Untitled Document
أبحث عن شيء أخر
العمل بالتكاليف الخمسة
2024-11-06
تعويد الأولاد على المستحبات وأثره
2024-11-06
استحباب الدعاء في طلب الولد بالمأثُورِ
2024-11-06
المباشرة
2024-11-06
استخرج أفضل ما لدى القناص
2024-11-06
الروايات الفقهيّة من كتاب علي (عليه السلام) / الطلاق.
2024-11-06



انتهاء خدمة الموظف العام  
  
11372   08:41 صباحاً   التاريخ: 1-4-2016
المؤلف : مازن ليلو راضي
الكتاب أو المصدر : القانون الاداري
الجزء والصفحة : ص143- 145
القسم : القانون / القانون العام / القانون الاداري و القضاء الاداري / القانون الاداري /


أقرأ أيضاً
التاريخ: 29-3-2016 4260
التاريخ: 29-3-2016 3002
التاريخ: 2023-08-25 1174
التاريخ: 2024-07-03 488

حدد المشرع العراقي عدة حالات لانتهاء خدمة الموظف العام نعرض  إليها تباعا.

أولاً : بلوغ سن التقاعد

السبب الرئيسي لانتهاء خدمة الموظف العام بحكم القانون هو بلوغه السن التقاعد, وقد حدد المشرع السن القانونية لترك الخدمة ببلوغ الموظف ثلاث وستون سنة ميلادية كاملة, ومع ذلك يجوز إذا دعت ظروف استثنائية يقتضيها صالح العمل مد خدمة الموظف لمدة معينه    ومع ذلك فانه يجوز وفقا للمادة الخامسة من قانون التقاعد الموحد رقم 27 لسنة 2005 ان يحال الموظف على التقاعد اذا كان قد اكمل (25) سنه من الخدمة او اكمل (50) سنة من عمره وعلى الوزير او رئيس الدائرة المختص ان يبت في الطلب اما اذا كانت هناك ضرورة قصوى لابقاءة في الوظيفة فعلى الادارة ان توفر البديل خلال مدة سنة يعد بعدها الموظف محالا على التقاعد .

ثانياً : عدم اللياقة الصحية

إذا مرض الموظف واستطال مرضه ولم يرجى شفائه  او عجز عن تأدية واجباته الوظيفية لاصابتة بعاهه جسدية او عقليه استنادا إلى تقرير من اللجنة الطبية رسمية  فانه يحال على التقاعد بصرف النظر عن مدة خدمتة .

ثالثا: الاستقالة

الاستقالة هي أن يتقدم الموظف بطلب مكتوب للجهة الإدارية المختصة يطلب فيها ترك الخدمة , ولا تنتهي خدمة الموظف إلا بعد صدور قرار من الإدارة بقبول طلبه .وقد نظم قانون الخدمة المدنية في المادة(35) الأحكام الخاصة بالاستقالة , واشترط لقبولها ما يلي :-

1.أن يقدم الموظف استقالته من الوظيفة بطلب تحريري .

2.تلتزم السلطة المختصة بالتعيين بالبت فيها خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها ويعتبر الموظف منفكا بانتهائها الا اذا صدر امر القبول قبل ذلك .

3.لا تنتهي خدمة الموظف إلا بقبول استقالته صراحة اوضمنا وعليه الاستمرار بتأدية وظيفته حتى هذا التاريخ .

رابعاً : العزل التأديبي

العزل بقرار تأديبي هو أقصى الجزاءات التأديبية التي يمكن توقيعها على الموظف ويكون بتنحية الموظف عن الوظيفة نهائيا ولاتجوز اعادة توظيفه في دوائر الدولة والقطاع الاشتراكي , وذلك بقرار مسبب من الوزير في احدى الحالات الأتية:

أ- اذا ثبت ارتكابه فعلا خطيرا يجعل بقاءه في خدمة الدولة مضرا بالمصلحة العامة.

ب- اذا حكم عليه عن جناية ناشئه عن وظيفته وارتكبها بصفته الرسمية.

ج- اذا عوقب بالفصل ثم اعيد توظيفه فارتكب فعلا يستوجب الفصل مرة اخرى .

وتنتهي خدمة الموظف بعزله تأديبيا اعتبارا من تاريخ صدور القرار .

خامسا : الاستغناء عن الخدمات في مدة التجربة

 إذا تبين كفايه الموظف عند اول تعيينه في الوظيفة تحت التجربة بعد مرورمدة سنة واحده  على عملة  يجوز توصي تثبيته اما اذا تبين عدم كفائته اوصلاحيته للعمل الذي تم تعيينه فيه, فلدائرته ان تصدر امرا بالاستغناء عن خدماته, ولها أن تمهله ستة اشهر أخرى في وظيفته للتأكد من صلاحيته . وللموظف الذي تم الاستغناء عن خدماته  أن يعترض على قرار الاستغناء امام مجلس الانضباط العام خلال ثلاثين يوما من تاريخ تبلغة بأمر الاستغناء ويكون قرار المجلس خاضعا للطعن فيه امام الهيئة العامة لمحكمة التمييز خلال ثلاثين يوما من تاريخ التبلغ به. اما اذا إنقضت المدة المحددة ولم تتخذ الادارة قرارا بالاستغناء عن خدمات الموظف فانه يعد مثبتا في وظيفته بحكم القانون .

سادسا : الوفاة 

طبيعيا تنتهي خدمة الموظف بوفاته وفي هذه الحالة تستحق أسرة الموظف حقوقه التقاعدية  بصرف النظر عن مدة خدمته.

 




هو قانون متميز يطبق على الاشخاص الخاصة التي ترتبط بينهما علاقات ذات طابع دولي فالقانون الدولي الخاص هو قانون متميز ،وتميزه ينبع من أنه لا يعالج سوى المشاكل المترتبة على الطابع الدولي لتلك العلاقة تاركا تنظيمها الموضوعي لأحد الدول التي ترتبط بها وهو قانون يطبق على الاشخاص الخاصة ،وهذا ما يميزه عن القانون الدولي العام الذي يطبق على الدول والمنظمات الدولية. وهؤلاء الاشخاص يرتبطون فيما بينهم بعلاقة ذات طابع دولي . والعلاقة ذات الطابع الدولي هي العلاقة التي ترتبط من خلال عناصرها بأكثر من دولة ،وبالتالي بأكثر من نظام قانوني .فعلى سبيل المثال عقد الزواج المبرم بين عراقي وفرنسية هو علاقة ذات طابع دولي لأنها ترتبط بالعراق عن طريق جنسية الزوج، وبدولة فرنسا عن طريق جنسية الزوجة.





هو مجموعة القواعد القانونية التي تنظم كيفية مباشرة السلطة التنفيذية في الدولة لوظيفتها الادارية وهو ينظم العديد من المسائل كتشكيل الجهاز الاداري للدولة (الوزارات والمصالح الحكومية) وينظم علاقة الحكومة المركزية بالإدارات والهيآت الاقليمية (كالمحافظات والمجالس البلدية) كما انه يبين كيفية الفصل في المنازعات التي تنشأ بين الدولة وبين الافراد وجهة القضاء التي تختص بها .



وهو مجموعة القواعد القانونية التي تتضمن تعريف الأفعال المجرّمة وتقسيمها لمخالفات وجنح وجرائم ووضع العقوبات المفروضة على الأفراد في حال مخالفتهم للقوانين والأنظمة والأخلاق والآداب العامة. ويتبع هذا القانون قانون الإجراءات الجزائية الذي ينظم كيفية البدء بالدعوى العامة وطرق التحقيق الشُرطي والقضائي لمعرفة الجناة واتهامهم وضمان حقوق الدفاع عن المتهمين بكل مراحل التحقيق والحكم , وينقسم الى قسمين عام وخاص .
القسم العام يتناول تحديد الاركان العامة للجريمة وتقسيماتها الى جنايات وجنح ومخالفات وكما يتناول العقوبة وكيفية توقيعها وحالات تعددها وسقوطها والتخفيف او الاعفاء منها . القسم الخاص يتناول كل جريمة على حدة مبيناً العقاب المقرر لها .