أقرأ أيضاً
التاريخ: 2024-01-10
964
التاريخ: 16/11/2022
2458
التاريخ: 21-7-2022
1490
التاريخ: 25-1-2019
3070
|
العولمة وآثارها في تكوين الأنماط الإدارية :
للعولمة دور هام في مجال التفعيل الإداري والذي من خلاله يتم إيجاد اتجاهات جديدة في التخطيط والتنظيم والتحفيز والمتابعة والرقابة، فكل ذلك نتاج لعمل إداري موحد منظم وفعال يؤدي إلى البحث عن طرق وأساليب وفلسفات جديدة للإدارة وبالتالي يظهر فكر إداري معاصر ومساير للاتجاهات للعالمية الحديثة ومتطلباتها في ضوء التغيرات السريعة والمتلاحقة، ومن هنا مفهوم العولمة يؤدي إلى وجود أنماط إدارية مبتكرة من أهمها :
ـ الإدارية الابتكارية.
ـ الإدارة عن بعد.
- إدارة المستقبل.
ـ إدارة الأزمات.
- إدارة التغيير.
- إدارة الوقت.
ـ الإدارة التفاوضية.
ـ الإدارة الجماعية.
ـ الإدارة بالمشاركة في الربح
- إدارة المزايا التنافسية.
- القيادة الإدارية.
- إدارة التسيير الذاتي.
- إدارة الجودة الشاملة - الهندسة الإدارية - وغيرها من نظم الإدارة وأساليبها التي يوجد بها الفكر الإداري من جديد كل يوم في ضوء النظام العلمي الجديد.
|
|
تفوقت في الاختبار على الجميع.. فاكهة "خارقة" في عالم التغذية
|
|
|
|
|
أمين عام أوبك: النفط الخام والغاز الطبيعي "هبة من الله"
|
|
|
|
|
قسم شؤون المعارف ينظم دورة عن آليات عمل الفهارس الفنية للموسوعات والكتب لملاكاته
|
|
|