برنامج تحسين الجودة في إدارة التدقيق الداخلي  

(QAIP)   Quality Assurance Improvement Program

أشار معيار التدقيق الداخلي الصادر عن معهد المدققين الداخليين الأمريكيين IIA رقم ۱۳۰۰ إلى ما يلي : ۔

"على مدير التدقيق الداخلي تطوير برنامج لتوكيد وتحسين الجودة والمحافظة عليه بحيث يغطي كافة جوانب نشاط التدقيق الداخلي".     

ويراعى في تصميم البرنامج أن يتم إعداده للتمكن من إجراء تقييم مدى توافق إدارة التدقيق الداخلي مع مفهوم التدقيق الداخلي ومعايير التدقيق الداخلي الصادرة عن IIA وكذلك تقييم مدى قيام المدققين الداخليين بتطبيق قواعد السلوك الأخلاقي المعتمدة أيضاً من IIA.

ويتضمن البرنامج أيضاً تقييم كفاءة نشاط التدقيق الداخلي وتحديد مجالات التحسين فيه. لذلك فإن برنامج تحسين الجودة يقود إلى التأكد من أن نشاط التدقيق الداخلي يؤدي إلى تحقيق أهدافه بإضافة قيمة للمؤسسة وتحسين عملياتها ومساعدتها على تحقيق أهدافها.

أهداف برنامج تحسين الجودة QAIP :  

يهدف برنامج تحسين الجودة في إدارة التدقيق الداخلي إلى ما يلي :  

1 ـ تقييم مدى التزام إدارة التدقيق الداخلي بتطبيق معايير التدقيق الداخلي الدولية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين IIA. وقد سبق الإشارة بالتفصيل إلى هذه المعايير ضمن الفصل الأول من هذا الكتاب.

2 ـ تقييم مدى كفاءة وفاعلية نشاط التدقيق الداخلي وذلك من خلال التحقق من الاستخدام الأمثل لموارد إدارة التدقيق الداخلي.     

3- تقديم توصيات تهدف إلى تطوير أداء مدير وموظفي إدارة التدقيق الداخلي، إضافة إلى تطوير خدمات إدارة التدقيق الداخلي، وذلك من خلال نتائج التقييم الداخلي والخارجي الذي يتم إجراءه لنشاط التدقيق الداخلي وفقاً لما نصت عليه المعايير المهنية .   

4 ـ تعزيز صورة إدارة التدقيق الداخلي بأنه نشاط يحقق قيمة مضافة ويحسن العمليات، حيث إن التزام إدارة التدقيق الداخلي المعايير المهنية وقواعد السلوك الأخلاقي وتطوير إجراءات عملها تعكس صورة إيجابية لدى عملاء التدقيق الداخلي «الجهات المدقق عليها» بأن الإدارة مهنية ونتائج أعمالها تعمل على إضافة قيمة للأقسام والدوائر والفروع الخاضعة للتدقيق وللمؤسسة بشكل عام.

نطاق أنشطة برنامج تحسين الجودة QAIP لدى إدارة التدقيق الداخلي :   

يشمل نطاق أنشطة برنامج توكيد الجودة ما يلي:۔

1 ـ تحديد مدى توافق إدارة التدقيق الداخلي مع مفهوم التدقيق الداخلي وقواعد السلوك المهني ومعايير التدقيق الداخلي.

2- تحديد مدى التزام إدارة التدقيق الداخلي بتنفيذ خطط ومهام التدقيق الداخلي ومدى التزامها بالقيام بواجباتها.

3- التعرف على مدى كفاية أحكام ميثاق التدقيق الداخلي و غايات وأهداف التدقيق الداخلي وكذلك السياسات والإجراءات المتعلقة بالتدقيق الداخلي.

4- مدى قيام إدارة التدقيق الداخلي بالمساهمة في تطوير عمليات الحوكمة وإدارة المخاطر وتطوير عمليات المؤسسة وإجراءات الرقابة لدى المؤسسة.

5 ـ مدى التقيّد بالقوانين واجبة التطبيق وكذلك اللوائح والأنظمة المعمول بها في القطاع الذي تنتمي اليه المؤسسة .

6 ـ مدى فاعلية أنشطة التحسين المستمر وانتهاج أفضل الممارسات المتبعة في مجال التدقيق الداخلي.

7- قياس القيمة المضافة التي يحققها نشاط التدقيق الداخلي للمؤسسة .

8- متابعة التوصيات التي تتضمن التعديلات المناسبة التي يلزم إجراءها في الموارد والعمليات والاجراءات .