مراحل عملية الاختيار Selection Process

إن المسار العملي لهذه المرحلة قد يختلف من منظمة الأخرى، كما وإن نوع ومستوى الوظيفة المطلوب شغلها قد تحدد إلى درجة كبيرة مدى التفصيل والدقة في عملية الاختيار. وتتكون مراحل عملية الاختيار عادة من:

1 ـ الاعلان عن الوظائف.

2 ـ المقابلة المبدئية للمتقدمين Preliminary Interview  .

3 ـ استيفاء طلب الاستخدام Completion of application for.  

4 ـ الاختبارات The tests.

5 ـ المقابلة الشخصية Personal Interview.

6 ـ التقصي عن طالبي الوظائف Background Investigation .

7- الاختبارات الطبية physical Tests  .

8 ـ إصدار قرارات التعيين Employment Decision .

هذا وسوف نركز في هذا الاطار على مرحلتين أساسيتين يعتبران جوهر عملية الاختيار وهما الاختبارات والمقابلات الشخصية .