أقام قسم تطوير الموارد البشرية، التابع للعتبة الحسينية المقدسة، دورة "الانتماء والولاء الوظيفي" لعدد من مسؤولي العتبة.
وعلى مدار ثلاثة أيام، خضع المتدربون في الدورة إلى محاضرات مكثفة، في مجمع سيد الشهداء، تناولت ماهية الانتماء الوظيفي والولاء التنظيمي وارتباطه بالانتماء واسس صناعته، والرضا الوظيفي وآليات ترسيخه في نفوس العاملين.
وتخللت الدورة مجموعة من النشاطات والورش والتمارين لغرض قياس الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي.
وقال مدرب الدورة عقيل كاظم حسين، إن محاور الدورة ستولد حالة من الاندفاع الذاتي والايثار لغرض تحقيق وانجاز اهداف المؤسسة والذي يُحسِّن في النهاية من الاداء العام والجودة في الخدمات المقدمة من خلالها للمجتمع.
وهذه هي الدورة الثانية ضمن البرنامج التطويري الذي اطلقه قسم تطوير الموارد البشرية مطلع الشهر الماضي والذي ابتدأ بدورة "الادارة والقيادة الحديثة"