المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
آخر المواضيع المضافة
وكالات الأنباء المصادر الخارجية للأخبار- محطات الإذاعة والتليفزيون الوطنية والأجنبية المصادر الخارجية للأخبار- الصحف والمجلات الوطنية والأجنبية المصادر الخارجية للأخبار- شبكات المعلومات والشبكات الإخبارية والمواقع الإخبارية على شبكة الإنترنت The distribution of degree expressions - The degree expression continuum Adjectives and degree modification Introduction Some analytical possibilities- An alternative approach Some analytical possibilities- Is “left branch” good enough? Will head movement break this? موقف دساتير الدول الاتحادية من النظام العام الدولي دستور الولايات المتحدة الأمريكية لسنة 1787 من الدساتير التي تمنح الوحدات الاتحادية أهلية ابرام الاتفاقيات الدولية دستور الهند لسنة 1949 من الدساتير التي لا تمنح الوحدات الاتحادية أهلية ابرام الاتفاقيات الدولية 1996 الأرض القيود الملزمة لوحدات الدولة الاتحادية لأبرام الاتفاقيات الدولية القيود الملزمة للسلطة الاتحادية لأبرام الاتفاقيات الدولية الزهرة
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية



العتبة العباسية تنظم ورشة تعريفية حول نظام العميد لإدارة الموارد البشرية


  

1588       09:40 صباحاً       التاريخ: 2023-07-16              المصدر: alkafeel.net
نظمت العتبة العباسية المقدسة، اليوم الاحد، ورشة تعريفية حول نظام العميد لإدارة الموارد البشرية في قاعة الإمام الحسن (عليه السلام). وأشرف على برمجة وتصميم النظام مركز الكفيل لتقنية المعلومات التابع لجامعة الكفيل وبتنفيذ قسم الشؤون الإدارية في العتبة المقدسة. شهدت الورشة التعريفية حضور الأمين العام للعتبة العباسية السيد مصطفى مرتضى آل ضياء الدين ومدير مكتب المتولي الشرعي الدكتور أفضل الشامي وممثلي وزارة الاتصالات ووزارة التخطيط ووزارة الموارد المائية ووزارة الصحة وعدد من مسؤولي العتبة المقدسة. وقال رئيس قسم الشؤون الإدارية السيد رياض حمزة ان "العمل على نظام العميد للإدارة الموارد البشرية جاء بالتعاون مع مركز الكفيل لتقنية المعلومات حيث اخذ المركز على عاتقه تصميم وبرمجة النظام وبدورنا قمنا بادخال البيانات الخاصة بمنتسبي العتبة العباسية". واضاف "بتوجيه من المتولي الشرعي للعتبة العباسية المقدسة السيد احمد الصافي، نعمل على فتح أفق التعاون مع المؤسسات الحكومية نشر برنامَج العميد لإدارة الموارد البشرية ولتبادل الخبرات والتباحث وعن آلية تطبيقه في الدوائر والاستفادة منه بشكل عملي".
من جانبه قال مدير مركز الكفيل السيد سامر الصافي ان "نظام العميد يتضمن بيانات جميع منتسبي العتبة المقدسة بضمنها الرقم الوظيفي والحالة الاجتماعية والتأمين الصحي وتكون جميع التفاصيل مفهرسة داخل أرشيف قسم الشؤون الإدارية، "مبينًا ان "العمل على النظام جرى منذ أربع سنوات". وأضاف "تمثل هذه الخطوة لنظام العميد المرحلة الأولى وسيعقبها مراحل أخرى، وهناك تطبيقات أنجزت لجميع المنتسبين العاملين في العتبة المقدسة، ليتمكن من خلالها المنتسب الاطلاع على كافة تفاصيله الخاصة بتاريخه الوظيفي في العتبة العباسية، فضلا عن اخبار العتبة المقدسة والمقالات". وفي السياق نفسه قال ممثل وزير الموارد المائية المهندس حسنين قحطان "يعد برنامَج العميد من البرامج المتطورة، ويقدم البرنامَج الفائدة الكبيرة والمنفعة العامة على عمل المؤسسات، ويسهم بتطوير الموارد البشرية، فضلًا عن سهولة اختصار الوقت في البحث عن المعلومات".


Untitled Document
د. فاضل حسن شريف
كلمات في سورة البقرة (ح 2) (بارئكم، جهرة، المن، السلوى،...
حمدي الروبي
دور الشباب في مسيرة الإنسانية والحضارة
د.أمل الأسدي
أحلامنا ومشاعرنا أثناء الإصابة بكورونا
حامد محل العطافي
دار الإمام علي عليه السلام
حمدي الروبي
قراءة نقدية في قصة (موديل) للكاتبة المصرية ليلى حسين
د.أمل الأسدي
قراءة الناقد اللبناني د. إلياس الهاشم في قصة (عبور)...
حامد محل العطافي
فوائد قرانية
د. فاضل حسن شريف
كلمات في سورة البقرة (ح 1) (صيب، أندادا، أبى، يسومونكم،...
حامد محل العطافي
في افتتاح السفر بالصدقة
قصص وعظات
النَّاصِحُ
د.أمل الأسدي
طلاء الأظافر الأحمر
حمدي الروبي
مِن تائية ابن الروبي
محمد الموسوي
دور التقنية الحيوية في تطوير العلاجات الحديثة
د. فاضل حسن شريف
آيات قرآنية في کتاب الفتاوى الواضحة للسيد محمد باقر...