المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الاهتمامات والمهارات اللازمة للنجاح في الادارة
المؤلف: فيصل المطيري
المصدر: ادارة الاعمال
الجزء والصفحة: ص6-8
28-4-2016
5480
الاهتمامات: القضايا الإدارية والاقتصادية والسياسية في المجتمع، العلاقات الإنسانية، نظم المعلومات لدعم القرارات، وتقنيات الاتصال, القيادة، التنظيم.
المهارات: يفضل أن تتوفر في الطالب الراغب في الدراسة بالكلية المهارات التالية:
القدرة على التعامل مع الأرقام.
القدرة على التحليل والمقارنة.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
القدرة على التفاعل مع الآخرين, مهارات التنظيم والتحليل.
القدرة على التحليل والمقارنة، التفكير الناقد والإبداعي.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، مهارات الاتصال، المهارات التنظيمية, مهارة تحليل المشكلات وصناعة القرارات وتفويض المهمات والتدريب والإشراف على العاملين ووضع الميزانيات والتنسيق بين الأنشطة والأعمال المختلفة.
فلذلك يستطيع الحاصل على شهادة تخصص في إدارة الأعمال الحصول على وظيفة في أي نوع من أنواع المنشآت بغض النظر عن تخصصه في الكلية، ولكن مهاراته الشخصية التي تبرز مع تقدم خبرته ستحدد المجال الوظيفي الذي سيرتقي فيه في السلم الوظيفي. ويستطيع المتخصص في إدارة الأعمال الوصول إلى وظائف إدارية عليا.
وبذلك يتضمن تخصص إدارة الأعمال العديد من التخصصات والمسارات الفرعية المتخصصة في كل فرع من فروع علم إدارة الأعمال , ومن التخصصات (المسارات) الشائعة في كليات إدارة الأعمال, المحاسبة، التسويق، المالية، الاقتصاد، والموارد البشرية, التمويل والاستثمار ، بحوث إدارة العمليات ، إدارة نظم المعلومات ، إدارة الأعمال الدولية وقد تتداخل وتتغير المسميات والتنظيمات حسب توجهات ورؤية كليات إدارة الأعمال في كل جامعة وحسب سوق العمل الذي تعمل فيه تلك الجامعات ’ بل ونجد أن الكليات تتنافس في كل فترة على إنشاء أقسام جديدة قد تكون من قبل ضمناً في تخصص آخر.وسيكون التقسيم الذي سنتبعه بتوزيع مسارات قسم أو كلية إدارة الأعمال كالتالي: (مع العلم أن الترتيب المُتبع لا يعني أي شيء كتفضيل مسار أو تميز آخر)...
1. تسويق
2. تمويل
3. تأمين
4. إدارة الموارد البشرية
5.إدارة العمليات أو العمليات و الإنتاج
6.إدارة الأعمال الدولية
7.نظم المعلومات الإدارية
8. الاقتصاد
9.المالية
10.التجارة الإلكترونية + إدارة الأعمال الالكترونية