وعادة ما يشتمل دليل السلوك المهني الصادر عن أي من المجمعات المهنية المنظمة للمهنة مجموعة من المبادئ التي تحكم السلوك وتشمل ما يلي:

3. المبادئ الأساسية التي تحكم السلوك المهني:  

1. الاستقامة والنزاهة: يجب على المحاسب المحترف أن يكون صادقاً ومستقيماً في كـــل علاقاته المهنية. وهذا يتطلب أن لا يرتبط اسمه بأي تقارير أو معلومات أو اتصالات إذا كانت :

ـ تحتوي بيانات مالية محرفة أو مضللة.

ـ تحتوي على معلومات أو كشوفات حسابات معدة بإهمال.

ـ غير مكتملة بسبب الحذف، أو فيها نوع من الغموض الذي يؤدي إلى التضليل.

2. الموضوعية : يجب على المحاسب المحترف أن يعمل بدون تحيز لأي طرف وأن لا يسمح لتضارب المصالح أن تؤثر على عمله وأن لا يقوم بتغيير الحقائق عن علم أو أن يخضع حكمه المهني لأي تأثيرات.

3. الكفاءة والعناية المهنية: على المحاسب المحترف أن يحصل على مستوى من المعرفة المهنية والمهارة ويحافظ على مستوى من هذه المهارة والمعرفة بحيث يتمكن أداء الخدمات المهنية بالشكل المناسب، وأن يحافظ على تطوير هذه المعرفة والمهارة، وهذا يشمل: 

ـ الحصول على مستوى من المهارة والمعرفة المهنية الذي يمكنه من خدمة الزبائن بالشكل المناسب.

ـ العمل باجتهاد بما يتفق مع المعايير المهنية من أجل تزويد الخدمات المهنية بالشكل المناسب.

4. السرية: على المحاسب المحترف أن يحافظ على سرية المعلومات التي اطلع عليها بحكم عمله وأن لا يكشف عن هذه المعلومات إلى طرف بدون تفويض مناسب وأن لا يستخدم هذه المعلومات لتحقيق المصالح الشخصية له أو لأي طرف آخر.

ويمكن للمدقق أن يقوم بالكشف عن المعلومات السرية في بعض الحالات التي تشمل:

1. إذا كان الكشف عن هذه المعلومات مسموح به قانونياً وبموافقة العميل.

2. إذا كان الكشف مطلوباً وفقاً للقانون، وذلك يشمل:

ـ كأدلة في المنازعات القضائية.

ـ في التقارير المقدمة للجهات ذات العلاقة في حالة المخالفات القانونية.

3. إذا كان الكشف متطلب مهني، ويشمل ذلك ما يلي:

1. الاستجابة للمتطلبات الأخلاقية ومتطلبات المعايير.

2. لحماية مصالح المحاسب القانوني خلال الاجراءات القانونية.

3. في حالة الرقابة على الجودة ومراجعة النظير.

وقد أكد قانون الشركات الأردني على ضرورة المحافظة على أسرار الشركة، حيث نصت المادة رقم 202 من القانون على ما يلي:

"مع مراعاة عدم الإخلال بالتزامات مدقق الحسابات الأساسية لا يجوز له أن يذيع للمساهمين في مقر اجتماع الهيئة العامة للشركة المساهمة العامة أو في غيره من الأمكنة والأوقات أو إلى غير المساهمين ما وقف عليه من أسرار الشركة أثناء قيامه بعمله لديها، وإلا وجب عزله ومطالبته بالتعويض".

5. السلوك المهني: على المحاسب المحترف أن يلتزم بالسلوك المهني استجابة للمتطلبات المهنية الصادرة عن الجهات ذات العلاقة بالمهنة، وأن يمتنع عن أي عمل أو سلوك يسيء للمهنة والعاملين فيها، وذلك يشمل الإعلان الذي يؤدي إلى:

1. استخدام الوسائل التي تسيء إلى المهنة وسمعتها. 

2. المبالغة في تزكية الخدمات التي يقدمها.

3. استخدام الأساليب التي تسيء إلى سمعة المحاسبين الآخرين.

مواضيع ذات صلة

تخطيط وتوثيق عملية التدقيق ــ قبول مهمة التدقيق وما قبلها ــ ما قبل التخطيط (قبول العملاء والاستمرار معهم )

حماية أو الاحتفاظ بأصول العميل بالتسبة للمدققيـن

الأتعاب والأتعاب الشرطية والعمولات وأتعاب الاحالة والهدايا للمدققيـن

النشاطات عبرالحدود للمحاسب المهني وقبول العملاء وتغيير المدقق وتضارب المصالح

الممارسـة الضريبيـة والرأي الثاني (الآخر) والدعاية والإعلان Advertising والسلوك المهني للمدققيـن

المصالح الماليـة والسلوك المهني للمدققيـن

قضايا مهمة تتعلق بالسلوك المهني ( الاستقلالية Independence)

التهديدات والحماية التي تتعلق بالمبادئ الأساسية للسلوك المهني

قـواعـد السلـوك المهـنـي Professional Code of Conduct (أساليب تحسين مستوى السلوك المهني)

الإجراءات الوقائية التي يمكن أن يتبعها المدقق لتجنب للمساءلة القانونية

حـقـوق الـمـدقـق وواجـباتـه

الحـالات المحتـمـلة لـتقريـر الـمدقـق