x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
حوسـبة العـمل فـي الحكـومـة الالـكترونـية
المؤلف: د . مصطفى يوسف كافي
المصدر: الإدارة الالكترونية
الجزء والصفحة: ص355 - 356
11-8-2022
1669
الفصل العاشر
حوسبة العمل في الحكومة الالكترونية
ما المقصود بالحوسبة في مجال الحكومة الإلكترونية(28) ؟
الحوسبة تعني استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته في أماكن العمل لأجل إنجاز مهام الحكومة الإلكترونية، وكذلك استخدام موظفي الحكومة الإلكترونية لهذه الأجهزة من أي مكان خارج العمل حتى يمكنهم إنهاء المهام الوظيفية التي كلفوا بها، وهو ما يطلق عليه "مكاتب بلا حدود".
أولاً - حوسبة المكان :
أهمية حوسبة العمل في نطاق الحكومة الإلكترونية وهي :
1- تسهيل عملية التفاعل بين موظفي الحكومة الإلكترونية ومستخدمي الحساب الآلي من المراجعين أو العملاء الذين يتعاملون مع هذه الحكومة.
2- تمكين المستخدمين من الاتصال ببعضهم البعض، والتنسيق معاً من خلال غرف الحوار أو الدردشة ولوحات النقاش ومؤتمرات الفيديو.
3- تمكين المستخدمين من الاتصال ببعضهم بشكل غير إلى أو في ذات اللحظة، وفي أوقات مختلفة من خلال البريد الإلكتروني ومجموعات الأخبار وبرامج جدولة المواعيد، ونظم سير العمل.
4- تعمل كذلك كمخزن للمعلومات، يمكن النفاذ إليه على أساس المشروع الذي يتم العمل فيه والسلطة المسؤولة عن المشروع.
5- تسهيل العمل الجماعي وذلك عن طريق اجتماعات اتخاذ القرار والتصويت على قرارات معينة، خصوصاً عندما يكون المشاركون في مناطق متباعدة من الناحية الجغرافية.
وتؤدي الحوسبة في نطاق الحكومة الإلكترونية إلى إمكانية إنجاز الأعمال العديدة ومنها :
- إعداد جدول الأعمال.
- وإدارة الاتصالات بين المجموعات.
- وكذلك البريد الإلكتروني.
- والنشر على الإنترنت.
- ومؤتمرات الفيديو على الشبكة وإدارة المشرعات وحفظ البيانات.
- والبحث عن البيانات واسترجاعها والمشاركة عن طريق التصويت والاقتراع .
- وإصدار الفواتير بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم كل ساعة.
وفي نطاق الحكومة الإلكترونية تساعد الحوسبة فرق العمل الموزعة على مناطق جغرافية متباعدة في أن تعمل مع بعضها البعض، وذلك عن طريق الاتصال بواسطة شبكة محلية أو عن طريق الإنترنت ، ومثال ذلك كيفية عمل دائرة الجمارك أو الجوازات والهجرة على حدود الدولة مع جهة رئاستها الكائنة في عاصمة الدولة في ذات الوقت عن طريق نظام - الحوسبة - الأمر الذي يسهل العمل ويعكس دقته، وفي الوقت ذاته يوفر الوقت والجهد والمال بدلاً من المراسلات البريدية وضياع الوقت في استطلاع رأي جهة الرئاسة وغيرها.
ثانياً- حوسبة الأشخاص أو " مكاتب بلا حدود":
الحكومة الإلكترونية، سواء تمثلت في جهة حكومية أو مؤسسة أو شركة في نطاق الأعمال الخاصة يمكنها أن تعتمد على الموظف الجوال، وهو موظف يمكنه عن طريق الحاسب الآلي الشخصي أو الحاسب المحمول، ومعدات اتصال بسيطة أن يعمل من خارج مكتبه، ويساعد على ذلك انخفاض أسعار أجهزة الكمبيوتر ومعدات الاتصال، وبالتالي يمكن لهذا الموظف العمل من المنزل أو العمل أثناء السفر.
ونخلص مما سبق أن حوسبة أماكن العمل، والأشخاص العاملين في نطاق الحكومة الإلكترونية، من الأدوات التي تساعد على أداء الأعمال الإلكترونية بشكل متكامل وآمن، ويحقق بالفعل مفهوم الحكومة الإلكترونية.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
28- د. محمد الصيرفي" الإدارة الإلكترونية " مرجع سبق ذكره، ص۹۱ وما بعد.