المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الأشـكال الحديثـة لـرأس المـال
المؤلف:
أ . د. صبحي محمد اسماعيل أ . د. مهدي معيض السلطان
المصدر:
اقتصاديـات التمويـل والاستـثمار
الجزء والصفحة:
ص26 - 28
15-11-2021
2456
الأشكال الحديثة لرأس المال
منذ الستينيات ركز الاقتصاديون على صور أوسع من رأس المال مثل الاستثمار في التعليم واكتساب المهارات التي ينظر إليها برأس المال البشري أو رأس المال المعرفي، بالإضافة إلى الاستثمار في الملكية الفكرية أو ما يسمى برأس المال الفكري. وتوجد تصنيفات حديثة لرأس المال، الشكل رقم (٥)، وهي من الناحية النظرية أو التطبيقية كما يلي :
(١ ) رأس المال التمويلي Financial capital : يكون في شكل من أشكال الأصول المتداولة في الأسواق المالية، وتعود ملكيتها لكيانات قانونية، تستند قيمتها على تصور من قبل السوق عن إيراداتها المتوقعة والمخاطر التي تواجهها.
الشكل رقم (٥). الأشكال الحديثة لرأس المال.
(٢) رأس المال الطبيعي Natural capital: ويمثل الإضافات الفنية والتقنية إلى البيئة والموارد الطبيعية لتزيد قدرتها على الإنتاج وتساعد على زيادة واستدامة نفعها للإنسان. ومن أمثلته الآلات والمعدات (فنون وتقنيات هندسية)، والأسمدة الكيميائية والمبيدات (فنون وتقنيات كيميائية)، والبذور المنتقاة والمنتخبة وراثياً (فنون وتقنيات بيولوجية أو أحيائية) .
(٣) رأس المال البشري Human capital أو الاجتماعي Social capital : وهو مصطلح واسع يشمل عموماً المواهب البشرية الاجتماعية والتعليمية والفردية في المجتمع، كالشهرة أو قيمة العلامة التجارية للمنشأة ، ويتم التركيز عليه في اقتصاديات التقنية (بيولوجية، هندسية، كيميائية، وإدارية) لإحداث التنمية المتوازنة ، التي تستهدف تحسين رأس المال البشري باعتباره مورداً اقتصادياً (الإنسان هو وسيلة التنمية وغايتها). ويوجد مصطلح أقل شيوعاً هو رأس , المال المعنوي أو الروحي، ويشير إلى القوة والنفوذ وسلوك المنشأة، وهو الذي يمثل أيضاً جانبا من جوانب رأس المال البشري كمكون اجتماعي.
(٤ ) رأس المال المعرفي أو الفكري Instructional capital: الموجودة في الأوساط الأكاديمية وهي ليست متأصلة في الأفراد أو العلاقات الاجتماعية ولكن يمكن نقلها أو إكسابها إليهم.
الاكثر قراءة في مواضيع عامة في علم الاقتصاد
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
