0
EN
1
المرجع الالكتروني للمعلوماتية

اساسيات الاعلام

الاعلام

اللغة الاعلامية

اخلاقيات الاعلام

اقتصاديات الاعلام

التربية الاعلامية

الادارة والتخطيط الاعلامي

الاعلام المتخصص

الاعلام الدولي

الرأي العام

الدعاية والحرب النفسية

التصوير

المعلوماتية

الإخراج

الإخراج الاذاعي والتلفزيوني

الإخراج الصحفي

مناهج البحث الاعلامي

وسائل الاتصال الجماهيري

علم النفس الاعلامي

مصطلحات أعلامية

الإعلان

السمعية والمرئية

التلفزيون

الاذاعة

اعداد وتقديم البرامج

الاستديو

الدراما

صوت والقاء

تحرير اذاعي

تقنيات اذاعية وتلفزيونية

صحافة اذاعية

فن المقابلة

فن المراسلة

سيناريو

الاعلام الرقمي

الخبر الاذاعي

الصحافة

الصحف

المجلات

وكالات الأنباء

التحرير الصحفي

فن الخبر

التقرير الصحفي

التحرير

تاريخ الصحافة

الصحافة الالكترونية

المقال الصحفي

التحقيقات الصحفية

صحافة عربية

العلاقات العامة

العلاقات العامة

استراتيجيات العلاقات العامة وبرامجها

التطبيقات الميدانية للعلاقات العامة

العلاقات العامة التسويقية

العلاقات العامة الدولية

العلاقات العامة النوعية

العلاقات العامة الرقمية

الكتابة للعلاقات العامة

حملات العلاقات العامة

ادارة العلاقات العامة

قم بتسجيل الدخول اولاً لكي يتسنى لك الاعجاب والتعليق.

التعامل مع الانظمة الرقمية

المؤلف:  الدكتورة: بشرى حسين الحمداني

المصدر:  التربية الإعلامية ومحو الامية الرقمية

الجزء والصفحة:  ص 209- 211

2026-06-18

23

+

-

20

التعامل مع الانظمة الرقمية:

أن التعامل مع الأنظمة الرقمية لن يكون صعباً، وإنما الصعوبة هنا ستكون في الآتي:

1- إيجاد البديل وهو الجديد.

2- إيجاد المعلم الحريض لأداء المهمة والا ستظل المشكلة كما هي، وكما كانت في السابق.

الاتصال بين التعليم عن بعد والتدريب عن بعد ويمكن تصنيف التعليم عن بعد إلى أربعة نماذج هي:

1- التدريب المعتمد على الحاسب أو الانترنت training web/ computer - based

ويهدف هذا النوع إلى تزويد الدارسين بتدريب يعتمد على الأهداف والاداء.

وبعد التدريب المعتمد على الإنترنت نسخة مطورة من التدريب المعتمد على الحاسب، وما يميز هذا النوع من التعليم هو إمكانية استخدامه في أي وقت وأي مكان بوجود المعلم أو عدمه، وسهولة التعلم الذاتي، وبسهولة تعديل المادة التعليمية، والإضافة إليها دون الحاجة إلى عمل نسخة منه على قرص مدمج كما هو الحال في التعليم والتدريب المعتمد على الحاسب.

أمثله عليه:

يعتبر موقع Netg واحد من المواقع الكثيرة التي تقدم خدمة التدريب على الإنترنت، حيث يوفر الموقع تدريس عدد من المواد وفي مختلف التخصصات التقنية والعلمية والأدبية وغيرها.

وأيضاً هناك مواقع أخرى تقدم نفس الخدمة يمكن الرجوع إليها:

com. www. Mind leaders

com. www. Bit learning

2- أنظمة دعم الاداء الالكترونية على الحاسب أو الإنترنت.

Electronic /web systems support performance

ويهدف هذا النوع إلى تزويد الدارسين بالمعرفة العملية والمهارات اللازمة لحل المشكلات في الوقت المناسب

وهي عبارة عن بيئة متكاملة توفر المعلومات والبرامج والصور والبيانات والأدوات والمساعدة والنصيحة عند الطلب فوراً ويصعب الحصول على مواقع إنترنت لأنظمة دعم الأداء الالكتروني لأن معظم هذه الأنظمة تصمم داخلياً لخدمة حاجات شركة أو مؤسسة ما ومخصصة لتدريب موظفيها، ولكن هناك بعض المواقع على الإنترنت والتي تقدم هذه الخدمة كموقع الأمازون لبيع الكتب وملحقات الكومبيوتر.

3- الصف الدراسي التخيلي (الافتراضي) غير التزامني.

classroom asynchronous virtual/Web

ويهدف هذا النوع إلى تعليم مجموعة من الأشخاص في بيئة غير متزامنة، وهي تشبه الفصول التقليدية، وما يميز هذا التعليم أن جميع الدارسين يشتركون في تعلم نفس المعلومات، ولكن لا يجتمعون في نفس الوقت فعلياً، وتعليم مهارات عالمية مثل للتعليم التحليل والتأليف والتقييم وخدمة النقاش على الإنترنت والمنتديات وهو مصمم الجماعي غير المستمر.

أمثلة عليه:

هناك العديد من البرامج الجاهزة في هذا المجال ومن أشهرها.

com . www.webct

com. www.Blackoard

4- الصف الدراسي التخيلي (الافتراضي) التزامني.

synchrono classroom Web/virtual

ويهدف إلى تزويد مجموعة من الأشخاص بتعليم تعاوني وفي بيئة فورية وهي أكثر أنواع التعليم عن بعد تطوراً وتعقيداً، حيث يلتقي المعلم والطالب / الطالبة على الانترنت في نفس الوقت (بشكل متزامن)، وتتضمن الأدوات المستخدمة في الفصول التخيلية المتزامنة:

  • اللوحات البيضاء.
  • المؤتمرات عن طريق الفيديو.
  • المؤتمرات عبر الصوت.
  • غرفة الدردشة..

أمثلة عليه:

وهناك العديد من البرامج الجاهزة والتي تقوم بعمل فصول تحليلية متزامنة، وتحتوي هذه البرامج على خدمات عديدة مثل غرف الدردشة، البث المباشر بالفيديو والصوت والمشاركة في البرامج وغيرها ومن هذه البرامج.

.www.collabworx. Com

لا توجد تعليقات بعد

ما رأيك بالمقال : كن أول من يعلق على هذا المحتوى

اخر الاخبار

اشترك بقناتنا على التلجرام ليصلك كل ما هو جديد