

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
تحليل مسار النمو السلوكي لمتغيرات الصناعة التحويلية في الإمارات العربية المتحدة للسنوات (1986-1999) 2
المؤلف:
د. نبيل إبراهيم محمود الطائي
المصدر:
التحليل الاقتصادي في قطاع الصناعة التحويلية (الإنتاجية والتغيير التقني) ــ دراسة قياسية
الجزء والصفحة:
ص214 - 221
2026-03-18
25
الاتجاه الثاني
من خلال المعادلة (44) قياسياً للسنوات (86-1999) يتم استخراج معلمة (Parameter) متغير التغير التقني، والكفاءة (Efficiency) لغرض الوصول إلى إنتاجية العامل الكلية (1) (TEP)، إذ يعكس الجدول (38) تدني الكفاءة في العملية الإنتاجية عبر الزمن، حيث بلغ معدل الكفاءة (0.29% بالسالب) بينما بلغ معدل (متوسط) التغير التقني (TC) وإنتاجية العامل الكلية (1) TF)، (%4.2)، (%3.9) على التوالي، ومفاد ذلك هو تأثير دور التغير التقني في العملية الإنتاجية عبر الزمن، لذا يظهر التغير التقني بشكل جلي في التأثير على إنتاجية العامل الكلية (1)(TFP).
وعند الانتقال إلى الجدول (39) الذي يبين المقارنة بين المقياسين اللذان تم استخدامهما في قياس (TFP)، يظهر مدى تقارب قيم إنتاجية العامل الكلية (TFP) كاتجاه عام، حيث تبنت الطريقة الأولى معدل إنتاجية العامل الكلية (TFPG) كمعبر عن التغير التقني (TC)، بينما تبنت الطريقة الثانية دور الكفاءة مع التغير التقني في قياس إنتاجية العامل الكلية (1) (TFP).
إضافة لما تقدم فإن الشكل رقم (28) يعكس مدى التقارب في منحنى (TFP) المعبر عن التغير التقني (TC) وفق المقياس الأول، ومنحنى (TFP) وفق المقياس الثاني الذي يرمز له (1) (New TFP)، حيث أن تحرك المنحنيان جاء باتجاه متقارب، وقد يعزى سبب التباين البسيط بين المنحنيان إلى أن الدراسة تبنت الإطار التجميعي (Aggregate) فهنالك ثمة عوامل خارجية قد تؤثر على العملية الإنتاجية ولا يمكن تفسيرها لأنها خارج نطاق النموذج.
إن التحسن الطفيف الذي حققته إنتاجية العامل الكلية (1) TFP) والتي بلغ معدل نموها (73.9) جاء نتيجة تأثير التغير التقني وهذا ما يعكسه الجدول (38).
جدول رقم (38)
إنتاجية العامل الكلية (1) (TFP) من خلال التغير التقني (TC) والكفاءة (EFF) في قطاع الصناعة التحويلية في الإمارات للسنوات (1999-1987)
التقدير الثاني لدالة الإنتاج:
ضمن هذا الجزء سيتم قياس إنتاجية العامل الكلية TFP، من خلال تقدير دالة الإنتاج بعد إضافة عنصر الزمن (T) إلى عنصري العملية الإنتاجية (العمل ورأس المال) (1).
أظهرت نتائج التقدير للدالة (4-5) ما يأتي:
1. ضعف مرونة الناتج لمدخل رأس المال إذ بلغت (0.166 بالسالب) بينما بلغت مرونة الناتج لنفس المدخل في الدالة (44) (1.370)، اما مرونة مدخل العمل فهي ظهرت بإشارة سالبة في الدالتين (44)، (4-5) إذ بلغت (0.414) بالسالب (0.176) بالسالب على التوالي.
2. تحسن معلمات Parameters)) (عنصري رأس المال في الزمن LnKT والعمل في الزمن LALT) إذ بلغت (0.098)، (0.007) على التوالي وهذا عكس ما جرى في العراق وقطر.
3. ظهرت نتائج قياس إنتاجية العامل الكلية (2)TFP)) من خلال التغير في الكفاءة (EFFC) والتغير التقني (TC) جدول (40) على النحو الآتي:
جدول رقم (40)
إنتاجية العامل الكلية (2) (TFP) في قطاع الصناعة التحويلية في الإمارات السنوات (1987-1999) بموجب التقدير الثاني لدالة الإنتاج
يعكس الجدول (40) تحسن إنتاجية العامل الكلية (2) (TFP) من خلال مساهمة التغير التقني (TC) ومن ثم تغير الكفاءة التقنية (Technical Efficiency Change) الشكل (28) حيث بلغ متوسط (معدل TFP (2) (Average (%105.63)، والتغير التقني (105.8%)، والتغير في الكفاءة التقنية (99.8%).
ويلاحظ من ذلك أن التغير التقني تأثير واضح في نمو (2)TFP) ) للسلسلة الزمنية (87-1999)، فضلاً عن ذلك فإن متوسط التغير التقني للفترة (87-1999) بلغ (103%) بينما بلغ المتوسط للفترة (93-1999) (%107).
ومن خلال مقارنة نتائج قياس إنتاجية العامل الكلية (TFP) للتقديرات السالفة الذكر (1) TFP (2) TFP يتضح أن إنتاجية العامل الكلية (2) TFP كانت أفضل تقدير وهذا ما يعكسه الشكل (30)، وذلك جاء نتيجة تطور التغير التقني (TC) بشكل ملحوظ، يلاحظ الشكل رقم (29).
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) Tim C., D, S. Prasade Rao, George E. Battese, An Introduction to Efficiency and Productivity analysis, OP.-cit, P.235-239.
الاكثر قراءة في التحليل الأقتصادي و النظريات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)