x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
إستراتيجيـات التركيـز Strategies Focus
المؤلف: د . عبد الكريم محسن د . صباح مجيد النجار
المصدر: ادارة الانتاج والعمليات
الجزء والصفحة: ص197-198
21-1-2021
3409
3 - 5 إستراتيجيات التركيز Strategies Focus
يشير الواقع العملي إلى أن هناك إرتباطاً واضحاً بين طبيعة أو نوع المنتوج أو الخدمة و إتجاه الشركة أو المنظمة نحو تركيز وتنظيم نظام و موارد الإنتاج أو العمليات فيها حول المنتوج أو حول العملية لتحديد الكيفية التي يُنتج فيها المنتوج أو تُقدم بها الخدمة. ومما لاشك فيه فإن إستراتيجية الشركة بشأن نظام العمليات (1) الذي تتبناه ترتبط بإستراتيجية المنتوج، فمثلاً إنتاج ملايين الغالونات من الوقود يتطلب عمليات إنتاج مستمرة، وهذه العمليات لا تناسب جميع المنتجات والسبب في ذلك يرجع إلى أن هناك منتجات - كما نعرف- لا تتطلب عملیات مستمرة فعلى هذا الأساس ينبغي التفكير في بدائل إستراتيجية للتركيز على العمليات وإستراتيجيات التركيز على المنتوج .
يحدد نظام التركيز (Focus System) الكيفية التي يتم بها تنظيم العمليات لتكون قادرة على معالجة احجام مختلفة من المنتوج (2)(Product (volume وايضاً انواع مختلفة من المنتجات (Variety of Products) التي تقدمها المنظمة للسوق. يجب على مدير العمليات أن يختار نوع إستراتيجية التركيز لنظام العمليات (نظام الإنتاج) بالإعتماد على مجموعة عوامل أو متغيرات من أهمها الأسيقيات التنافسية التي تتبناها المنظمة لمنتجاتها وخدماتها، وكمية أو حجم الإنتاج المرغوب من المنتوج، ودرجة الإيصاء (مدي القدرة على تغيير أو تنوع المنتجات حسب رغبات الزبائن). وإن المنظمة قد تستخدم أكثر من إستراتيجية أو نظام تركيز لعملياتها لتحقيق المتغيرات الخاصة بكل مجموعة من الخدمات أو المنتجات التي تريد إنتاجها، ففي إستراتيجية أو نظام التركيز على العملية (نمط التدفق المرن)، فإن نظام العمليات ينظم حول العمليات التي تستخدم لإنتاج المنتوج أو الخدمة. أما في إستراتيجية أو نظام التركيز على المنتوج (نمط التدفق الخطي) فإن النظام ينظم حول المنتوج نفسه.
إن كلا نظامي التركيز على العملية وعلى المنتوج نظامان متطرفان، إذ توجد العديد من الإستراتيجيات التي تقع بين هذين النظامين المتطرفين اللذين يقع كل منهما في أحد نهایتی خط متصل لمصفوفة من أنظمة التركيز البديلة أنظر الشكل (5-1). فعلى الرغم من أن الشكل (5-1) يعرض لنا أربعة إستراتيجيات أو نظم تركيز فقط هي (1) التركيز على العملية، (2) التركيز الوسيط، (3) التركيز على المنتوج، (4) التركيز على الإيصاء الواسع، إلا أن إدارة العمليات المبدعة تستطيع بناء نظام العمليات في أي مكان من المصفوفة لتلبية متطلبات الحجم والتنوع. فلكل إستراتيجية /نظام تركيز تأثيرات طويلة الأمد على مقدار المرونة في تغيير حجم الإنتاج، والمرونة في تغيير نوع المنتوج، والتكاليف، والجودة .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
1 ـ قد يسمى تركيز نظام العمليات او تركيز نظام التدفق او تركيز نظام السوق .
2ـ المقصود بها الكمية التي ينتج بها المنتوج .