

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
أنـمـوذج 2012,Hosseini,et.al لتطبيـق نظام تخطيط موارد المنظمة ERP
المؤلف:
أ . د . أكرم احمد رضا الطويل ، بلال توفيق يونس
المصدر:
نظام تخطيط موارد المنظمة ERP
الجزء والصفحة:
ص127 - 129
2026-02-17
18
(22) أنموذج 2012,Hosseini,et.al :
يتميز الأنموذج بتقسيمه عوامل النجاح الحاسمة الى عوامل داخلية ووعوامل خارجية, وقد تم تقسيم العوامل الداخلية الى عدد من العوامل الاساسية التي تظم في
داخلها عدد من العوامل الثانوية وكالتالي:
(أ) العوامل الداخلية وتتضمن:
1) العوامل البيئية
البيئة الاقتصادية الوطنية
2) بيئة مجهز نظام ERP
جودة مجهز النظام, استمرار دعم المجهز للبرامج واستخدام أدوات المجهز.
(3) بيئة حزمة برامج نظام ERP
ملائمة برامج النظام مع متطلبات المنظمة جودة النظام ..جودة المعلومات.
(ب) فيما تتألف العوامل الخارجية:
(4) معايير القيادة الإستراتيجية:
الفهم والدعم والإسناد من الإدارة العليا ، أهداف الرؤية الإستراتيجية وخطة المشروع.
(5) المتغيرات التنظيمية:
الثقافة التنظيمية والتغيير وإعادة هندسة الأعمال ، الإدارة الفعالة للمشروع. فريق المشروع المؤهل ، الاتصال الرائع بين الأقسام ، الأشراف والتقييم.
(6) بيئة مستخدم النظام
* خصائص المستخدمين.
* تدريب المستخدمين على نظام ERP.
7) بيئة تقانة المعلومات في المنظمة.
* المهارات والخبرة في تقانة المعلومات.
* إدارة تقانة المعلومات قبل المشروع.
* توزيع الميزانية.
وقد قدم الأنموذج عدد من المقاييس لنجاح تطبيق نظام ERP حددها بالآتي:
• تحسين العمليات.
• التحسين الإداري.
* التحسين الاستراتيجي.
• تحسين البنية التحتية لتقانة المعلومات والشكل (1-41) يصور الانموذج.
مما يتميز به الأنموذج تقسيم عوامل النجاح لعوامل داخلية وعوامل خارجية وتقديمه ابعاد تتمكن المنظمة من خلالها قياس نجاح تطبيق نظام ERP ومما لا يبينه الأنموذج عدم تقديمه اية منهجية واضحة لتطبيق النظام تعكسها مراحل متسلسلة مما يعد كعيب على الانموذج.
الاكثر قراءة في التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)