المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الازدواج الضريبي
المؤلف:
سمر عبد الرحمن محمد الدحلة
المصدر:
النظم الضريبية بين الفكر المالي المعاصر والفكر المالي الاسلامي
الجزء والصفحة:
ص44-45
30-10-2016
1884
الازدواج الضريبي: يعرف الازدواج الضريبي بأنه "فرض نفس الضريبة الواحدة على الشخص الواحد أكثر من المرة الواحدة ولنفس المال " )عناية،1998: 174 ). ومن شروط الازدواج الضريبي:
1- وحدة الضريبة المفروضة: أي أن تدفع نفس الضريبة أكثر من مرة من قبل نفس المكلف وعن نفس المال. أي أن تجمع بين الضريبتين وحدة التماثل والتشابه والتكرار، فحتى لو كان هناك ازدواج فني قانوني، مثل أن فرض ضريبة على أصل رأس المال، وضريبة أخرى على الدخل الناشئ عنه، وكانت الضريبة الأولى بنسبة قليلة بحيث يمكن تحصيلها من الدخل الناشئ عن رأس المال، فلا يعتبر هذا ازدواجًا لعدم التطابق والتكرار في الضريبة. أما في حالة فرض ضريبة عامة على مجموع التركة، وضريبة أخرى على حصة الوريث من التركة، والضريبتان أصابتا نفس الوريث، كان هناك ازدواجية في الضريبة بسبب تطابق وتكرر الضريبة )عناية، 1995: .(277-276:
2- وحدة الشخص المكلف بالضريبة: حيث يشترط أن يكون الشخص نفسه، في حالة الشخص الطبيعي، هو الذي تحمل الضريبة أكثر من مرة. أما بالنسبة للشخص الاعتباري، فقد تفرض ضريبة على الأرباح قبل التوزيع على المساهمين، وتفرض ضريبة أخرى بعد توزيعها على المساهمين، فمن الناحية القانونية لا يعتبر ازدواجًا نظرًا لأن الشخصية الاعتبارية تعتبر مستقلة عن شخصية المساهمين، أما من الناحية الاقتصادية فيعتبر ازدواجًا لأن المساهم هو الذي يتحمل العبء الضريبي للضريبتين بشكل فعلي.
3- وحدة المدة المفروضة عنها الضريبة
4- وحدة المال المفروض فيه الضريبة، والواقعة المنشئة للضريبة: فمثلا في حالة الضريبة العامة على الدخل، إذا كان المكلف موظفًا وله مصدر دخل آخر، وتم الاقتطاع من راتبه، وعند حساب الضريبة العامة عن دخله، تتم إضافة راتبه إلى مجموع دخله ومطالبته بالضريبة عن مجموع الدخل. ولتفادي الازدواج الضريبي في هذه الحالة يتم خصم الضريبة المقتطعة مسبقًا من راتب المكلف من الضريبة المستحقة عليه ويقوم بدفع الباقي.
وقد يكون الازدواج الضريبي داخليًا )في الدولة الواحدة(. وهذا يتم معالجته عن طريق التشريعات والقوانين، أو قد يكون دوليًا، وتتم معالجته في الغالب بعقد اتفاقيات ومعاهدات دولية لمنع مثل هذا الازدواج.
الاكثر قراءة في الايرادات العامة
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
