المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
جمع البيانات الاحصائية
المؤلف:
, د. خالد أحمد المشهداني
المصدر:
مبادئ الاحصاء
الجزء والصفحة:
ص27-28
23-2-2018
17633
جمع البيانات
يمكن تناول موضوعة جمع البيانات في علم الاحصاء على النحو التالي :-
أ- أنواع البيانات : يمكن اجمال أهم انواع البيانات على النحو التالي :
1- بيانات ابتدائية (اولية أو خام أو غير مبوبة) : وهي النتائج الاولية التي نحصل عليها من دراسة الظاهرة أو عملية المعاينة أو الحصر الشامل وتسجل رقمياً .
2- بيانات ثانوية : وهي نتائج للبيانات الاولية مصادرها الوحيدة الجهة التي جمعَت البيانات الاولية , وان الجهد المستخدم هنا هو جهد حسابي أو عملي .
ب- مصادر البيانات الاحصائية Sours of Data : ويمكن تحديد اهم المصادر كالآتي
1- المصادر التاريخية Historical Sources : هي البيانات المدونة أو المنشورة أو المحفوظة , والتي تجمعت أما من نتائج استقصاءات قامت بها أجهزة الدولة أو قامت بها هيئات أهليــة أو مختلطة لأغراض تهمها , او تجمعت هذه البيانات لدى الدولة بحكم وظائفها الاداريــة مثل ( السجلات , الاضابير , البحوث و الدراسات وغيرها ) .
2- مصادر الميدان Fled Sours :- وهي ان يقوم الباحث بجمع البيانات اللازمة من مصادرها الاصلية بطريقتي المراسلة أو المواجهة , وان البيانات التي تُجمع بهذا الاسلوب تسمى بيانات أولية اوخام او غير مبوبة.
ج- أساليب جمع البيانات :
1- اسلوب التسجيل الشامل Census : وهو جمع البيانات من جميع المفردات التي تُكوِّن المجتمع الاحصائي كما هو الحال في التعداد العام للسكان Population Census وهو افضل طرق جمع البيانات وذلك لأنها تعطي بيانات كاملة حول المشكلة التي تهم البحث .
2- اسلوب العينات Samples : حيث تُجمَع البيانات في هذه الطريقة من مجموعة من الوحدات أُخذت من المجتمع الاحصائي , ويفضل استخدامها للأسباب التالية :
1- توفير المال والجهد والوقت اللازم لإجراء البحث .
2- صعوبة اجراء التسجيل الشامل بسبب طبيعة المجتمع , فقد يكون المجتمع الإحصائي غير محدد أو كبير جداً أو يتألف من حدات ثمينة أو خطيرة او ما شابه ذلك .
د- أخطاء أساليب جمع البيانات :
1- خطأ التحيُز : Bias Error ويظهر في اسلوب التسجيل الشامل
2- خطأ الصدفة : ويظهر في الغالب في العينات , ولكن خطأ الصدفة يتضاءل كلما كبر حجم العينة ويتزايد كلما صغر حجمها , وينتج عن أحد الاسباب الآتية
أ- أخذ عيِّنة من مصدر خاطئ كأن يُستَخدم دليل الهاتف للحصول على عينة تمثل الرأي العام .
ب- التحيُز : يحدث أثناء اخذ العينة وقد يكون متعمداً .
ج- جمع بيانات ناقصة .
مراحل جمع البيانات من الميدان :-
لابد من اتخاذ الاجراءات التالية عند جمع البيانات :
أ- تحديد مجال البحث - اي عمل الهيكل الاساسي للبحث ؛ واهم اتجاهات الاسئلة ومواضيعها الرئيسة , ووصف عام للمبحوثين , والغرض الاساسي من البحث .
ب- دراسة مجتمع البحث من خلال معرفة جغرافية المكان المبحوث .
ج- دراسة الامكانيات المادية والفنية والزمنية .
د- تحديد حجم البحث .
هـ اختيارطريقة جمع البيانات .
الاكثر قراءة في البيانات الأحصائية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
