المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مفاهيم احصائية عامة
المؤلف:
د. خالد أحمد المشهداني
المصدر:
مبادئ الاحصاء
الجزء والصفحة:
ص20-25
23-2-2018
4981
مفاهيم احصائية عامة
1- علم الاحصاء والقرآن الكريم :
لا يفوتنا ان نذكّر بأن للإحصاء نصيب كبير في كتاب الله عز وجل , اذ ورد لفظ الاحصاء او العد في (13) سورة من سوره الكريمة , وفي (15) آية من آياته البينات , منها سورة مريم ( بسم الله الرحمن الرحيم ... لقد أحصاهم وعدّهم عدّا ) آية (94) , وفي سورة يس : (بسم الله الرحمن الرحيم ... وكل شيءٍ أحصيناه في امام مبين ) آية (12) .
2- أهمية الاحصاء :
تظهر أهمية الاحصاء في كونه وسيلة وليست غاية لقياس وتحليل الظواهر والحقائق واستخلاص النتائج ووضعها بصورة مناسبة لتوضيح العلاقة القائمة بينهما وحساب المؤشرات او المعالم والتفسير والتنبؤ بالمستقبل .
3- الاحصائية Statistic :
وهي عبارة عن متغير عشوائي قيمته تعتمد على العينة .
4- الاحصاء التطبيقي Applied Statistic :
هو استخدام الاساليب الاحصائية في مختلف مجالات الحياة لتكون لدينا تخصصات متعددة مثل :- الاحصاء الاقتصادي والاحصاء الزراعي والاحصاء الصحي والاحصاء الرياضي والاحصاء الصناعي وغيرها .
5- الطريقة العلمية The Scientific Method : وهي طريقة من طرق البحث تتألف من عدة مراحل معينة يسير على أساسها البحث العلمي المنتظم عند دراسة مشكلة أو مسألة أو فرضية وهي :-
أ- تحديد المشكلة ووضع الفروض .
ب- جمع المعلومات والبيانات عن المشكلة محل البحث .
ج- تبويب المعلومات وجدولتها
د- التحليل وتعميم النتائج
6-الطريقة الاحصائيةThe statistical Method :
وهي الطريقة العلمية الخاصة بمعالجة النواحي الخاضعة للتحليل الكمي القياسي (الأرقام) ولهذا فإن امكانية تطبيق الطريقة الاحصائية مرهون بإمكانية التعبير عن الظواهر تعبيراً رقمياً , وتلعب لطريقة الاحصائية في هذه الايام دوراً ريادياً مهماً في تحليل واستخراج النتائج لمختلف البحوث والدراسات وفي شتى مجالات الحياة .
7-مراحل الطريقة الاحصائية :
تمتاز هذه الطريقة بكونها تهيئ اسلوباً موضوعياً محايداً للبحث له قواعده وأصوله التي يجب أن يلتزم بها الباحث حتى يتجنب التحيز الشخصي والوقوع في بعض الاخطاء , ومن مراحلها :-
أ- جمع البيانات Collection of data
ب- تصنيف البيانات وترتيبها Classification and Tabulation of data
ج- عرض البيانات Presentation of data
د- حساب المؤشرات أو المعالم للبيانات Calculation The Parameter or statistics of data
هـ - التفسير أو التنبؤ Inter Pretention & The Inference
8- الاعداد العشوائية : هي أرقام اخذت بشكل عشوائي و رُتبَت في مجاميع ليسهل التداول بها , وهناك جداول بهذا الخصوص في نهاية كل كتاب احصاء أما كيف يتم العمل بها :-
أ- ضَع بشكل عشوائي رأس القلم على احد ارقام الجدول .
ب- اعتَبِر هذا الرقم من أرقام العدد لتحديد العدد المطلوب .
ج- سِر يميناً أو يساراً أو اعلى أو اسفل .
9- الطريقة الاستنباطية Deductive Method :
وهي تسلسل منطقي يبدأ من العام وينتهي بالخاص , اذ يعتمد على وضع ففروض عامة ويتسلسل من هذه الفروض ليصل الى استنتاجات .
10- الطريقة الاستقرائية Inductive : وهي تسلسل منطقي ايضً ولكن هذا التسلسل يبدأ من الخاص وينتهي بالعام , فهو يعتمد على ملاحظة حالات خاصة ثم يستقري الباحث من هذه الملاحظات بعض القواعد العامة التي تفسر سلوك هذه الحالات .
تصميم البحوث : هناك مستلزمات اساسية يجب الأخذ بها عند التصميم وهي :
أ- تحديد الغرض من البحث .
ب- تحديد امكانية التنفيذ العملي .
ج- تحديد اطار البحث .
11- المجتمع الإحصائي Population :
هو عبارة عن مجموعة من وحدات أو مفردات Units ذات صفة أو صفات مشتركة , يمكن ان يأخذها المتغير , والمجتمع اما يكون محدود Finite Population أي يمكن حصر عدد مفرداته مثل : عدد الطلاب في صف معين , او غير محدود مثل عدد البكتريا في نفس الصف السابق ذكره .
12- الثابت Constant :
هي أي ظاهرة لا تظهر اختلافات بين مفرداتها ويرمز لها بالحرف C .
13- المتغير Variable : هي أي ظاهرة تظهر اختلافات بين مفرداتها ويرمز لها بالرمز X أو Y أو Z أو اي حرف آخر عدا الحرف C , والمتغيرات تنقسم الى :-
متغيرات وصفية أو نوعية Qualitative Variables : وهي تلك الظواهر أو الصفات التي لايمكن قياسها مباشرةً بالأرقام العددية مثل صفة لون العين (ازرق , اسود , بني ) والحالة الاجتماعية (غني , متوسط الحال , فقير ) والجنس (ذكر , أنثى ) .....
متغيرات كمية Variables Quantitative : وهي تلك الظواهر أو الصفات التي يمكن قياسها مباشرةً بأرقام عددية مثل صفة الطول والوزن والعمر والانتاج وغيرها , وتنقسم المتغيرات الكمية الى قسمين :-
متغيرات مستمرة أو (متصلة) Variables Continuous : وهي المتغيرات التي تأخذ المشاهدة أو المفردة فيها أية قيمة رقمية في مدى معين ومن الأمثلة على ذلك وحدات الزمن والوزن وغيرها , وبصورة عامة فإن كل البيانات التي تقاس تعتبر بيانات لمتغير مستمر .
متغيرات غير مستمرة او منفصلة Discrete Variables : وهي المتغيرات التي تأخذ قيماً متباعدة أو متقطعة (غير مستمرة ), وبصورة عامة فإن كل البيانات التي نحصل عليها من العد Counting تعتبر بيانات لمتغير منفصل .
14- العلاقة بين الظواهر : تغيُر الظاهرة يعني وجودها في وضع مختلف عن وضع عرفت به سابقاً , والعلاقة بين الظواهر الاخرى , مثلا معناه حصول تغيير في جميعها في نفس الوقت وهناك ثلاثة أنواع من العلاقة وهي : -
أ- علاقة سببية : اذا كان التغيير في أحدى الظاهرتين حصل بسبب التغيير في الظاهرة الاخرى , مثلا ً العلاقة بين السعر والكمية المستهلكة من بضاعة ما .
ب- علاقة غير مباشرة : اذا حصل التغيير في احدى الظاهرتين حصل بسبب غير مباشر للتغير في الظاهرة الاخرى , مثلاً العلاقة بين زيادة الرسوم الكمر كية وزيادة أجور العمل .
ج- علاقة مصادفة (عرضية ) : اذا كان التغير في ظاهرتين نتيجة عامل واحد يؤثر في وقت واحد على الظاهرتين , ويصبح كل تغير في أحداهما مرافقاً للتغير في الأخرى , مثلاً العلاقة بين سعري بضاعتين تُستهلكان من قبل طبقة معينة من السكان , فزيادة القوة الشرائية لهذه الطبقة يرفع من سعري البضاعتين معاً .
15- انواع العلاقات :
يمكن تحديد أهم انواع العلاقات على النحو الآتي :-
1- علاقة طردية : تكون العلاقة بين ظاهرتين طردية اذا كان تغير الظاهرة الاولى يسير في نفس اتجاه تغير الظاهرة الثانية .
2- علاقة عكسية : تكون العلاقة عكسية اذا كان تغير احدى الظاهرتين يسير في اتجاه مضاد لاتجاه تغير الظاهرة الاخرى .
3- علاقة خطية (بسيطة) Linear Relationship : تسمى العلاقة القائمة بين ظاهرتين خطية اذا أمكن تمثيل العلاقة بين الظاهرتين بخط مستقيم.
4- علاقة غير خطية : و تسمى العلاقة القائمة بين الظاهرتين غير خطية اذا لم يكن بالأمكن تمثيلها بخط مستقيم , بل يجوز ان تمثل بخط منحني .
الاكثر قراءة في مفهوم واهمية علم الاحصاء
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
