

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
تحليل مسار النمو السلوكي لمتغيرات الصناعة التحويلية في العراق للسنوات (1970-1990) 3
المؤلف:
د. نبيل إبراهيم محمود الطائي
المصدر:
التحليل الاقتصادي في قطاع الصناعة التحويلية (الإنتاجية والتغيير التقني) ــ دراسة قياسية
الجزء والصفحة:
ص181 - 187
2026-03-17
42
4. أما اختبار القدرة التفسيرية للنموذج المقدر (Explanator) نجد أن اختبار (R2) بلغ (95%) أي أن المتغيرات المفسرة (المستقلة) حيت ما نسبته (95%) من التباين الكلي في المتغير التابع (Q) أما المتبقي والبالغ (5%) يعود إلى عوامل أخرى (قد تكون الظروف الجوية والحالة النفسية للعاملين الخ..) لم تؤخذ بالحسبان في إطار النموذج المقدر.
5. ولاختبار معنوية النموذج المقدر ككل نجد أن قيمة (F) المحتسبة (139.15) أكبر من قيمة(F#) (Tabulated) الجدولية عند مستوى معنوية (5%) وبدرجات حرية (3.18) (1) والبالغة (3.16)، أي أن> F# F وهذا يدل على أن المتغيرات المستقلة لها تأثير معنوي على المتغير التابع (Q) لذا يمكن اعتماد معالم النموذج المقدر.
ويستنتج من ذلك أن هناك علاقة معنوية ما بين الناتج المتحقق في الصناعة التحويلية من ناحية ومخزون رأس المال والعمل والتغير التقني من ناحية ثانية، بالرغم من أن العمل ذو تأثير ضعيف نسبياً على الناتج قياساً بمدخلي رأس المال والتغير التقني.
6. ولمعرفة فيما إذا كان النموذج يعاني من مشكلة الارتباط الذاتي ((Autocorrelation ام لا نقارن قيمة (D-W) المحتسبة والبالغة (1.29) بالقيم الجدولية لثلاثة متغيرات مستقلة و (21) مشاهدة ((Observation وبمستوى معنوية Level of Significance) 5%)
نجد ان:
والاستنتاج من ذلك أن النموذج المقدر يعاني من مشكلة الارتباط الذاتي (وجود ارتباط ذاتي للبواقي) إذاً فهو أقل تعبيراً عن معنوية العلاقة المذكورة، لذا تم اعتماد اختبار (Klien) الذي عكس عدم بروز ظاهرة الارتباط الخطي المتعدد (Linear Multiple Correlation) وبشكل حاد (2).
7. يبدو من المفيد معرفة المرحلة التي يعمل فيها قطاع الصناعة التحويلية للسنوات (1970-1990) وذلك من خلال نتائج التقدير للدالة حيث أظهرت النتائج أن القطاع المعني يعمل في المرحلة الثالثة من مراحل العملية الإنتاجية ( مرحلة غلة الحجم المتناقصة Decreasing Return to Scale) أو ( عوائد الحجم (المتناقصة) إذ يبلغ مجموع المعلمتين (1a) ، (a2) (0.23+ 0.39 = 0.62) أي أن زيادة رأس المال والعمل بمقدار (100%) يؤدي إلى زيادة الناتج بمقدار (%62) ويعد هذا مؤشر على أن الصناعة التحويلية في العراق تقترب إلى حد ما من حدود المرحلة الاقتصادية وهي مرحلة التخصيص الأمثل للموارد.
8. وعند مطابقة معدل النمو الفعلي للناتج (القيمة المضافة) (Q) البالغ (%7.4) سنوياً خلال مدة الدراسة مع معدل النمو السلوكي للمدخلات (العمل ورأس المال والتغير التقني) منفردين ومجتمعين بالاعتماد على المعادلة المقدرة (4-1) بالطريقة الآتية (3):
إذ يمثل: ، المعدل النسبي لنمو كل من الناتج ومخزون رأس المال، والعمل على التوالي (النقط تعبر عن التغير).
وعند أخذ عنصر العمل بشكل منفرد وباستخدام حساب التفاضل للمعادلة المقدرة (4-1) نتوصل إلى:
إذاً معدل نمو الناتج من خلال سلوك العمل بلغ (0.8%) خلال مدة الدراسة، وهو معدل يقل كثيراً عن معدل نمو الناتج الفعلي البالغ (7.4%) مما يؤكد افتراق وتيرة النمو الفعلية عن السلوكية وبالتالي تدني قدرة العمل في تبرير نمو الناتج في الصناعة التحويلية فعلياً.
وعند الانتقال لمدخل رأس المال وباستخدام نفس المعادلة تتوصل إلى:
إذاً معدل نمو الناتج من خلال سلوك مخزون رأس المال بلغ (3.7%) خلال مدة الدراسة، وهو أيضاً معدل يقل كثيراً عن معدل نمو الناتج الفعلي.
أما معدل التغير التقني فقد بلغ (2.8%) سنوياً، وفي ظل معدل النمو الفعلي المحتسب للناتج (Q) فإن مساهمة التغير هي:
(0.074 /37.24 = %37.83 وهي نسبة عالية يصعب تبريرها عملياً قادتنا إليها اخطاء عد (t) متغيراً ملتقطاً لجميع العوامل الأخرى التي تؤثر على الناتج غير العمل ورأس المال مما أعطاه المجال للتعبير عنها بمثل هذا الحجم النسبي.
وعند أخذ معدل نمو الناتج من خلال سلوك مدخلي العمل ورأس المال معاً نتوصل إلى:
يتضح أن معدل النمو السلوكي لناتج قطاع الصناعة التحويلية من خلال سلوك العمل ورأس المال منفردين ومجتمعين لا يتطابق مع معدل نموه الفعلي.
إذا لمعرفة دقة النموذج المقدر في حساب النمو، نعوض عن معدلات نمو المتغيرات المستقلة (المفسرة) (مخزون رأس المال، وعدد المشتغلين، والتغير التقني) في معادلة النمو وذلك لمطابقة معدل النمو الفعلي للناتج مع معدل نموه السلوكي كما يأتي:
وهي نسبة منخفضة إذ أن هذا المعدل يختلف كثيراً عن معدل نمو الناتج الفعلي البالغ (7.4%) خلال المدة المبحوثة.
9. وعند تقسيم المدة المبحوثة ككل إلى مدد جزئية لعزل أثر الحرب، تأخذ المدة الجزئية الأولى السنوات (1970-1980)، والمدة الجزئية الثانية السنوات (1980-1990) كما يوضحه جدول رقم (26)
أظهرت النتائج أن معدلات النمو الفعلية للفترة الزمنية التي سبقت الحرب العراقية - الإيرانية (1970-1980) كانت مرضية نسبياً وذات دلالات اقتصادية قياساً بنظيرتها خلال فترة الحرب جدول (26)، وهذا ناتج عن حدوث تحولات كبيرة خلال عقد السبعينات منها تأميم النفط عام 1972 فضلاً عن الزيادات الكبيرة والمفاجئة في عوائد تصدير النفط الخام في السوق الدولية بعد عام 1973، وهو يعد إلغاء نسبياً للقيود المفروضة على الاستثمار وترشيده، فقد مثلت وفرة العملات الأجنبية بشكل خاص حافزاً للسياسة الاقتصادية آنذاك للإنفاق، وجعلت المخطط يتوسع في سياسة التشغيل بهدف توسيع الطاقات الإنتاجية في قطاع الصناعة التحويلية الأمر الذي آل إلى خلق فرص عمل جديدة ساعد على استيعاب العمالة التي كانت تعاني من بطالة سافرة خلال عقد الستينات وبداية عقد السبعينات وذلك بالتزامه ضمن سياسته بتعيين كل الخريجين في أجهزة الدولة.
أما الحقبة الزمنية التي شهدت الحرب العراقية الإيرانية - عقد الثمانينات (80-1990) - كانت ذات تأثير بالغ على متغيرات قطاع الصناعة التحويلية في العراق والمتمثلة بالناتج، وعدد المشتغلين، ومخزون رأس المال، إذ بلغت معدلات النمو السنوية المركبة (37%) ، (1.1%)، (4.6%) على التوالي مقارنة بالمعدلات السابقة (عقد السبعينات) (12.8%)، (%5.6) (%28) على التوالي جدول (26) ، عاكسة تدنياً ملحوظاً مفاده التحاق أعداد من المشتغلين بالقوات المسلحة، فضلاً عن انخفاض نسبي في الطاقات الإنتاجية، وتوقف بعض المشاريع عن العمل بالإضافة إلى تحويل جزء من العمالة إلى أنشطة التصنيع العسكري، وكذلك تسرب العمالة نحو القطاعات الخدمية والتوزيعية بسبب حوافز العمل المغرية في هذه القطاعات.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) درجات الحرية (3.18) تعني عدد المتغيرات المستقلة (3)، وعدد المشاهدات (21-3-18)، ينظر الملحق رقم (2).
(2) تم اعتماد اختبار (Klien) لهذا الغرض وبشكل مشابه في بقية التقديرات التي سترد في الدراسة.
(3) قام الدارس باستثمار دوال الإنتاج في تحديد وتأثر النمو السلوكية للمخرجات إذ تعبر المرونات المستخرجة عن المساهمة النسبية للمدخلات.
الاكثر قراءة في التحليل الأقتصادي و النظريات
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)