المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
مؤشر سياسة التوازن الخارجي فـي البلـدان العـربيـة
المؤلف:
د . عبد الرزاق حمد حسين الجبوري
المصدر:
دور الاستثمار الأجنبي المباشر في التنمية الاقتصادية
الجزء والصفحة:
ص173 - 177
2025-05-13
31
ج- مؤشر سياسة التوازن الخارجي: يتمثل هذا المؤشر في الحساب الجاري لميزان المدفوعات والذي يتضمن تدفق جميع السلع والخدمات بين الدولة والعالم الخارجي، وبذلك يشمل الصادرات والاستيرادات من السلع (تجارة السلع) والصادرات والاستيرادات من الخدمات (تجارة الخدمات) (1) .
والمقياس الذي نحتاجه هنا هو نسبة العجز أو الفائض في ميزان الحساب الجاري لميزان المدفوعات الى الناتج المحلي الاجمالي. وتعد هذه النسبة أحد أهـم مؤشرات الاستقرار الاقتصادي الكلي واتجاهها نحو الانخفاض يشير الى نجاح السياسات في تحقيق هدف الاستقرار الاقتصادي.
ويمكن حساب مؤشر العجز الخارجي عن طريق التغير في المؤشر على أساس اعطاء درجات لهذه التغيرات، وعلى النحو الآتي:
- انخفاض العجز بأكثر من أربع نقاط مئوية = 3.
- انخفاض العجز بنقطتين مئويتين الى اقل من أربع نقاط = 2
- انخفاض العجز بنقطة مئوية واحدة الى أقل من نقطتين = 1.
- انخفاض العجز بأقل من نقطة واحدة إلى ارتفاع بنقطتين = صفر.
- ارتفاع العجز بنقطتين مئويتين ونصف النقطة الى أقل من خمسة نقاط =-1.
ـ ارتفاع العجز من خمسة نقاط مئوية الى أقل من عشر نقاط مئوية = ـ 2.
- ارتفاع العجز بأكثر من عشر نقاط = -3
ويمكن ملاحظة التطورات في نسبة عجز او فائض ميزان الحساب التجاري الى الناتج المحلي الاجمالي في الجدول الاتي:
يلاحظ من الجدول (19) أن مؤشر عجز الحساب الجاري كنسبة من الناتج المحلي الإجمالي سجل في عام (2005) انخفاضاً في ثلاثة بلدان عربية مقارنة مع عام (2004) وذلك لحدوث تحسن في عجز موازين الخدمات والدخل والتحويلات بالإضافة الى تعزيز أوضاع الحسابات الخارجية الجارية للبلدان العربية، فقد انخفض في لبنان بحوالي (5.5) نقطة مئوية وفي فلسطين بحوالي نقطتين مئويتين وفي موريتانيا بحوالي (1.3) نقطة مئوية، في حين تمكنت عشرة بلدان عربية من الاستمرار في تحقيق فائض في الحساب الجاري وذلك لزيادة صادراتها النفطية وارتفاع أسعاره العالمية، مع تنفيذ إصلاحات في السياسات التجارية وسياسات أسعار الصرف، ففي قطر ارتفعت نسبة فائض الحساب الجاري من الناتج المحلي الاجمالي بحوالي (19.06) نقطة مئوية، وفي ليبيا بحوالي (14.47) نقطة مئوية وفي الكويت بحوالي (12.21) نقطة مئوية، وفي الإمارات بحوالي (11.82) نقطة مئوية وفي الجزائر بحوالي (8.2) نقطة مئوية وفي السعودية بحوالي (7.6) نقطة مئوية وفي عمان بحوالي (5.3) نقطة مئوية وفي البحرين بحوالي (2.03) نقطة مئوية للمدة ذاتها، بينما انخفضت نسبة فائض الحساب الجاري من الناتج المحلي الاجمالي في بلدين عربيين هما مصر بحوالي (1.5%) نقطة مئوية من فائض نسبته (4.30%) في عام (2004) الى فائض نسبته (2.80%) في عام (2005)، والمغرب بحوالي (1.1%) نقطة مئوية نتيجة لانخفاض صافي تحويلات العاملين في الخارج المتجهة اليها.
وسجل عجز الحساب الجاري ارتفاعاً في أربعة بلدان عربية وذلك لارتفاع تكلفة النفط المستورد من جهة وزيادة الواردات من السلع والخدمات المرتبطة بالتنقيب والممولة باستثمارات خارجية من جهة أخرى شملت الأردن بحوالي (17.63%) نقطة مئوية من عجز نسبته (0.15%) في عام (2004) الى عجز نسبته (17.78%) اثناء عام (2005) ، وفي السودان بحوالي (5.71%) نقطة مئوية وفي سوريا بحوالي (3.5%) نقطة مئوية وفي جيبوتي بحوالي (3.40%) نقطة مئوية وسجلت اليمن تحولاً من فائض نسبته (1.62%) في عام (2004) الى عجز نسبته (0.37%) في عام (2005) ، في حين حافظت تونس على النسبة نفسها التي حققتها في عام (2004) من العجز في الحساب الجاري كنسبة من الناتج المحلي الاجمالي.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) كريم مهدي الحسناوي، مصدر سابق، ص191.