1

المرجع الالكتروني للمعلوماتية

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة

ادارة الاعمال

الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية

وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته

وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه

وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته

وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج

ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة

الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية

ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق

ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات

علوم مالية و مصرفية

المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها

الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد

الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية

الادارة و الاقتصاد : علوم مالية و مصرفية : السياسات و الاسواق المالية :

شـروط وضـوابـط الانـدمـاج المـصرفـي

المؤلف:  د . غالم عبد الله

المصدر:  العولمة المالية والانظمة المصرفية العربية

الجزء والصفحة:  ص262 - 264

2024-12-26

614

المطلب الثالث - شروط وضوابط ومحددات الاندماج المصرفي 

إن إنجاح عملية الاندماج المصرفي تتطلب تخطيط مسبق يراعى فيه كل الشروط والضوابط والمحددات لإنجاح هذا الاندماج، وفيما يلي سوف نتناول أهم الشروط والضوابط والمحددات.

أولا - شروط الاندماج المصرفي

هناك شروط يجب أن تتوافر لنجاح عملية الاندماج المصرفي نذكر منها ما يلي :

1. يجب اختيار الطريقة المناسبة لتقييم البنكين وإيجاد التنسيق الفعال بين وحدات البنوك المندمجة واللوائح والقوانين والقرارات لأجل الوصول إلى التقسيم المطلوب.

2. أن تتوفر رغبة حقيقية صادقة للإدارة العليا للبنكين بأهمية الصفقة وفوائدها  الاقتصادية.

3. يشترط على البنوك المندمجة الحفاظ على السير العادي للنشاطات اليومية خلال عملية الاندماج وذلك تفادياً للآثار السلبية على العملاء

4. أن يتم اختيار المصرف الجديد والعلامة التجارية ومجلس الإدارة والخدمات المصرفية التي سيتم التعامل فيها.

5 . توفير الموارد المالية والبشرية اللازمة لعملية الاندماج المصرفي.

6. لا بد من تكثيف الاتصالات بين الأجهزة الفنية للمؤسستين لكي تتم عملية الاندماج بوضوح تام للطرفين وذلك بعد التفاوض بين الإدارة العليا والمساهمين في كل من البنكين.

ثانياً :  ضوابط الاندماج المصرفي

إن شروط الاندماج المذكورة أعلاه بحاجة ماسة إلى دراسة عميقة واختيار ضوابط لازمة لإنجاح عملية الاندماج المصرفي لأن هناك حدود وتكاليف العملية الاندماج يجب مراعاتها، ومن أهم هذه الضوابط نذكر ما يلي:

1 . ضرورة توافر كل المعلومات اللازمة وتعميق مبدأ الشفافية في عملية الاندماج من خلال تقديم كل البيانات التفصيلية عن كل بنك مندمج، كحجم الودائع والقروض والاستثمارات والديون والمخصصات المعدومة والاحتياطات غير الموزعة والعمليات خارج الميزانية والمركز المالي وكل المعلومات عن العمالة وتخصصاتها، ودرجة خبرتها وكفاءتها ومهارتها والهيكل التنظيمي والوظيفي لكل المؤسسات المعنية بعملية الاندماج .

2 . دراسة تجارب الدول المتقدمة والنامية في مجال الاندماج المصرفي لمعرفة الدروس المستفاد منها وإمكانية تطبيقه على حالات الاندماج المصرفي في البنوك المحلية.

3. إن تسبق عملية الاندماج المصرفي عمليات إعادة هيكلة مالية وإدارية للبنوك الداخلة في عملية الاندماج ويتطلب ذلك علاج مشاكل معينة مثل العمالة الزائدة واختلال السيولة والمراكز المالية.

4. ضرورة توافر مجموعة من الحوافز المشجعة على الاندماج المصرفي مثل  الإعفاءات الضريبية وغيرها.

5. يجب القيام بدراسة مسبقة كاملة توضح النتائج المتوقعة عن حدوث الاندماج والجدوى المتمثلة في البنك المركزي لضمان سلامتها ومدى دقة نتائجها.

6. عدم اللجوء إلى الاندماج المصرفي الإجباري إلا في حالات الضرورة الملحة.

EN

تصفح الموقع بالشكل العمودي