x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
أنـواع الإعتـمـادات المـستـنديـة
المؤلف: أ . حـسن جميل البديري
المصدر: البنوك ــ مدخل محاسبـي اداري
الجزء والصفحة: ص202 - 204
2024-09-06
335
C ـ أنواع الإعتمادات المستندية
تنقسم الاعتمادات المستندية إلى أنواع عديدة طبقاً للشروط الواردة بعقود فتح الاعتمادات المستندية وفي أدناه أهم هذه الأنواع :
1 ـ الاعتمادات القابلة للإلغاء:
وهي التي يمكن للمستورد إلغائها في أي وقت قبل شحن البضاعة دون إخطار المستفيد، وهذا النوع نادر في الحياة العملية نظراً لما يسببه من مخاطر بالنسبة للمصدر.
2 ـ الاعتمادات غير القابلة للإلغاء :
وهي من الأنواع الشائعة الاستخدام في معظم الدول وهي نهائية لا يمكن الرجوع فيها ولا يجوز تغير أي شرط سواء بالزيادة أو النقصان إلا بموافقة المستفيد.
3 - الإعتمادات المستندية المعززة :
وهذا النوع يضيف بنك المصدر تعزيزه للإعتماد، فالإعتماد في هذه الحالة يشتمل على تعهدين بالوفاء أحدها من البنك فاتح الإعتماد والثاني من البنك المراسل.
4- الإعتمادات المستندية بالإطلاع :
طبقاً لهذا النوع يقوم بنك المصدر بدفع قيمة البضاعة فوراً للمستفيد بمجرد تقديم المستندات من المستفيد.
5- إعتمادات مستندية لأجل:
يستخدم هذا النوع من الاعتمادات إذا قام المصدر بمنح المستورد إئتمان تجاري لأجل معين كانه تكون أربعة أشهر مثلاً شريطة أنه تثبت في نصوص عقد الاعتماد المستندي.
6- إعتمادات مستندية محددة القيمة :
وهذا النوع من الإعتمادات تنتهي عند إستنفاذ المبالغ المحددة لها فمثلاً إذا قام مستورد بفتح إعتماد بمبلغ 1 مليون دينار لصالح المصدر بالخارج فإن هذا الإعتماد ينتهي عندما يرسل المصدر بضاعة بمبلغ 1 مليون دينار ويحصل على قيمتها.
7- الإعتمادات مستندية دائرية (الدوارة) :
هذه الإعتمادات تتجدد تلقائياً خلال فترة معينة، بمعنى أنه يسمح للمصدر أن يسحب مبلغ الإعتماد شهرياً أو أسبوعياً حسب الاتفاق وهي على نوعين متجمعة وغير متجمعة.
8- الإعتمادات المستندية القابلة للتحويل :
طبقاً لهذا النوع يجوز للمستفيد أن يحول الإعتماد لصالح مستفيد آخر بشرط إخطار المشتري باسم المستفيد الجديد على أن يكون التحويل لمرة واحدة فقط.
9- الإعتمادات المستندية غير القابلة للتحويل:
طبقاً لهذا النوع لا يجوز للمستفيد أن يحول الإعتماد ولصالح مستفيد آخر وإلا أصبح لاغياً.
10 ـ إعتمادات مستندية قابلة للتجزئة :
بقاً لهذا النوع يقوم المصدر بإرسال البضاعة على دفعات وإنه يحصل على قيمة كل دفعة من البنك عند تسليم مستندات الشحن الخاصة بها.
11 ـ إعتمادات مستندية غير قابلة للتجزئة:
طبقاً لهذا النوع يلتزم المصدر بشحن البضاعة دفعة واحدة ويتم الدفــع مـرة واحدة بعد تسليم المستندات.
D ـ مستندات الشحن
عبارة عن المستندات التي توضح جميع البيانات الخاصة بالبضاعة من حيث الكمية النوعية، القيمة، الجنسية ،ميناء الشحن ،ميناء الوصول، طريقة الشحن وغيرها.
وبموجب هذه المستندات يستطيع المصدر الحصول على قيمة البضاعة بعد قيام بنكه بمراجعة هذه المستندات والتأكد من مطابقتها للشروط الواردة بعقد فتح الإعتماد المستندي.