x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
تـسويـق المنتـج (تـقديـم المـنتـج للسـوق)
المؤلف: أ . د . محمود جاسم الصميدعي د . ردينة عثمان يوسف
المصدر: إدارة المنتجـات
الجزء والصفحة: ص252 - 255
2023-06-14
924
سادساً: التسويق (تقديم المنتج للسوق)
إن اختبار السوق يعطي الإدارة المعلومات المطلوبة وذلك لغرض صنع القرار النهائي حول فيما إذا كان الواجب أن يتم طرح المنتج الجديد في الأسواق أم لا. وإذا ما قررت المنظمة تقديم المنتج للسوق وفي هذة المرحلة تتكبد المنظمة اعلى التكاليف التي تصرف على شراء الخطوط الانتاجية وتوظيف العاملين وشراء المواد الأولية وغيرها من مستلزمات انتاج المنتج وتسويقه، حيث أن المنظمة ستبني أو تستأجر أماكن قد تجعلها مستودعات أو فروع يكفي للمبيعات المتوقعة، وهذا ما قامت به شركة كويكر عندما قدمت منتجاتها الجديدة (عصير طبيعي 100%) وتخطى طلب المبيعات المتوقعة ولمدة سنة كانت تخزن المنتجات في مستودعات غير كافية لتخفيض التكاليف ولكن عملية توقع المبيعات التي قامت بها المنظمة تمثل خسائر في الأرباح. ان هذة الخسارة للفرص التي كانت متاحة امام الشركة كانت نتيجة الى :
• ان تقدير كمية المبيعات المتوقعة لم يكن دقيقاً وهذا يدل على عدم كفاءة العاملين في هذا المجال.
• عدم توقع التغيرات التي سوف تحدث في المستقبل والمفاجآت غير المحسوبة مما يدل على عدم نجاح الاستراتيجية المعتمدة من قبل المنظمة وانها لا تمتلك القدرة على الاستجابة السريعة للتغيرات الحاصلة في البيئة الخارجية.
• عدم تحديد معدل النمو المتوقع في الطلب على المنتج بشكل دقيق .
• عدم تحديد معدل النمو السوقي والصناعي
وعلى الرغم من ذلك فإن المنظمة حققت أرباحاً ولكنها خسرت الكثير من الفرص المتاحة والمناسبة لها وبشكل عام فإن المنظمة عندما تقدم منتجات جديدة للأسواق يجب أن تراعي ما يلي:
أ. التوقيت المناسب لتقديم المنتج
إن تقديم منتج جديد يتأثر بالعديد من عناصر السوق، فالمنظمة التي قاربت على الانتهاء من تطوير منتج جديد وعلمت بأن المنظمة المنافسة في نهاية تطوير منتج جديد، ما هو التوقيت الملائم لتقديم هذا المنتج؟ ان تحديد الوقت الملائم لتقديم المنتج للسوق يعتبر من القرارات الممهة والتي تلعب الدور الاساسي في نجاح المنتج وتجعله ياخذ موقعاً جيداً ومتقدماً بين المنتجات المنافسة له في السوق وبشكل عام تجد المنظمات بان هناك ثلاثة خيارات لتوقيت دخول المنتج الى السوق وهي:
1. الدخول المبكر (أولاً) :
إن أول منظمة تدخل السوق تكسب لأنها ستقطع الطريق على المنافسين في بعض الموزعين والمستهلكين وسمعة الريادة. ولكن سيؤثر تقديم المنتج بصورة سريعة على حساب الصورة التي يكتسبها المنتج في حالة أي خطأ قد يحدث من خلال عملية
الاسراع بتقديم المنتج للسوق .
2. الدخول المتزامن :
يمكن أن توقت المنظمة دخولها إلى السوق مع المنافسين واذا كان المنافس في عجلة تفعل المنظمة مثله. وإذا أخذ المنافس الوقت اللازم قبل طرح المنتج في السوق تفعل المنظمة مثله وتستغل هذا التوقيت في تفادي أي خطأ بالمنتج.
3. الدخول المتأخر :
تؤخر المنظمة من تقديم منتجها إلى السوق إلى أن يقدم المنافس منتجه إلى السوق. وفي هذه الطريقة ثلاث فوائد المنافس يغطي تكاليف الدخول إلى السوق، ويمكن تفادي الأخطاء للدخول إلى السوق التي وقع بها المنافس وتدرس المنظمة حجم السوق.
قرار التوقيت يتضمن عوامل أخرى، فإذا كانت المنظمة تريد تغيير منتج موجود بمنتج جديد فيمكن للمنظمة التأخير في تقديم المنتج الجديد حتى ينخفض المخزون من المنتج المراد تغييره. وإذا كان المنتج موسمياً فيفضل تقديمه في الموسم الملائم.
ب . إستراتيجية الانتشار الجغرافي
يجب أن تقرر المنظمة هل تريد تقديم المنتج محلياً أو إقليمياً أو عالمياً. وإن بعض المنظمات التي تمتلك سمعة وشهرة وتحظى بثقة الزبائن ولها رأس مال وإمكانيات لتقديم المنتج في كل مناطق البلاد تطور خطة تسويقية وتسيرها مع الوقت. وبعض المنظمات الصغيرة سوف تختار قطاعاً سوقياً او عدداً من القطاعات في مدن مختارة وتوجه انشطتها التسويقية للدخول إلى هذة القطاعات وتدخل إلى المدن الأخرى مع الوقت. المنظمات الكبرى تقدم منتجاتها الجديدة إلى المنطقة كلها ثم ينتقلون إلى مناطق أخرى.
في سياسة التسيير تقيَم المنظمة مدى جاذبية الأسواق المختلفة ومعايير التقييم هي إمكانيات السوق وسمعة المنظمة محلياً وجودة بحوث المعلومات التي نفذت في المنطقة وتأثير العمل والنجاح في المنطقة المختارة على العمل في المناطق الأخرى ومستوى اشتداد التنافس.
ج . السوق المستهدف
في سياسة التسيير يجب على المنظمة أن تحدد هدفها التوزيعي والتشجيعي لأفضل مجموعة متوقعة . والمنظمة قد حددت المجموعة الرئيسية المتوقعة في اختبارات السوق السابقة ويمكن تعريف المجموعة الرئيسية المتوقعة بالآتي :
أنهم أول المقتنعين بالمنتج واستخدامهم له بشكل كثيف و يمثلون الجماعات القيادية ويمكن الوصول إليهم بأسعار منخفضة والهدف هو تشجيع المبيعات في الفترات الأولى مما يعطي دفعة قوية لمندوبي المبيعات للبحث عن مجموعات أخرى.
د. خطة تقديم المنتج للسوق
يجب أن تطور المنظمة خطة فعالة لتقديم المنتج إلى السوق وتحدد ميزانية المزيج التسويقي وجدولة الأحداث المختلفة. ولترتيب وتنسيق الفعاليات المختلفة لتقديم المزيج يمكن أن تعتمد الإدارة على أسلوب الخطط الشبكية كالمسار الحرج.
إذا ما تأكد تماماً من خلال التجارب سابقة الذكر أن المنتج قد يحقق النجاحات المرجوة منه، فإن لحظة الحقيقة تكون قد حانت وعلى المشروع أن يقرر نهائياً تقديم المنتج من عدمه. فإذا ما قرر إيجابياً، فإن عليه أن يبدأ بالإنفاق على إنتاجه على نطاق السوق المستهدفة ويتطلب ذلك مجهودات بيعية شخصية وغير شخصية كبيرة. وتبقى أهمية متابعة المنتج الجديد في السوق فالحكمة التسويقية لا تكمن فقط في طرح المنتج وإنما أيضاً في متابعة تطوره في السوق ومدى إقبال المستهلكين عليه... وهل أنه وصل فعلاً إلى المكان المناسب وفي الوقت المناسب. فقد يكن المنتج رائعاً، إلا أن التوزيع سيء وقد يكون الترويج عنه ناقصاً وقد يحصل شيء ما في السوق قد يسيء إلى سمعة ومكانة المنتج. ولهذه الأسباب فإن المتابعة حيوية للغاية.