حالـة مـكانك قـف ؟

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص142 -143

14-6-2021 1835

المزيد

عيـوب تـقاريـر الأداء

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص140 -141

11-6-2021 2186

المزيد

خطـوات تقييـم الأداء

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص137 -140

11-6-2021 2367

المزيد

إختيـار وتطبيـق نـظام تـقييم الأداء

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص136 -137

11-6-2021 2368

المزيد

الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء الأفراد

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص135

11-6-2021 2202

المزيد

كيفية تحسين مستوى عملية تقييم الأداء في المنظمة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 134 - 135

11-6-2021 2216

المزيد

الإدارة بالأهداف (Management by Objectives)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص134

10-6-2021 2075

المزيد

طريـقة الحـوادث الحرجـة والمقاييس المباشرة وإختبـارات المهـارة

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص133 -134

10-6-2021 2613

المزيد

طريقة الإختيار الإجباري Forced Choice وطريقة التوزيع الإجباري (Forced Distribution)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص132 - 133

10-6-2021 3606

المزيد

مقاييس المقارنة (Employee Comparison)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص131 - 132

10-6-2021 2072

المزيد

انـواع طـرق التقييـم غـير الموضوعية (المقاييس المتدرجة و قائمـة التدقيـق)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص130 - 131

10-6-2021 2717

المزيد

طـرق تقييـم الأداء (الطرق غيـر الموضوعـية واسبابـها)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص128 -130

8-6-2021 2098

المزيد

مـن يـتولى عمليـة التقييـم فـي المنظمـة ؟

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 127 -128

8-6-2021 1850

المزيد

مقاييس الأداء Performance Measures وعمليـة التقييـم The Evaluation Process

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص126 - 127

8-6-2021 1993

المزيد

وظيفـة تقييـم الأداء وأهم اهدافها Performance Evaluation

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص123 -126

6-6-2021 1991

المزيد

اعمال شركة مالكو (دراسـة حالة)

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص91 -97

23-5-2021 2502

المزيد

المقابـلة الشخصيـة Personal Interview

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص 87 - 90

23-5-2021 2209

المزيد

تـقييـم الاختبـارات

المؤلف : د . كـامل بريـر

المصدر : ادارة الموارد البشريـة وكفاءة الأداء التنظيمـي

الجزء والصفحة : ص86 - 87

23-5-2021 1735

المزيد