مـراحـل واجـراءات التـدريـب (جـمع وتـحليـل المـعـلومـات)

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص360 - 364

2023-04-24

المزيد

المـبـادئ الـرئـيسـيـة للتـدريـب

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص355 - 360

2023-04-24

المزيد

بـعض المـفاهيـم الخـاطئـة عـن التـدريـب

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص354

2023-04-21

المزيد

الهـدف الاسـاسـي مـن التـدريـب

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص353 - 354

2023-04-21

المزيد

بعـض المـشاكـل فـي رسـم سـياسـة التـدريـب

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص351 - 352

2023-04-21

المزيد

بـعـض الاسـس العـلمـيـة للتـدريـب

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص349 - 350

2023-04-21

المزيد

شـروط التـدريـب الفـعـال

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص348 - 349

2023-04-21

المزيد

مـفهـوم التـدريـب TRAINING وفـوائـده

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص345 - 348

2023-04-21

المزيد

اختيار وتطبيق نظام تقييم اداء العاملين

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص342 - 343

2023-04-20

المزيد

خصائص طرق قياس كفاءة العاملين وبعض الاتجاهات الحديثة في تقييم اداء العاملين

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص339 - 341

2023-04-20

المزيد

تقييم أداء الافراد بطريقة الاختيار الاجباري Forced choice وطريقة الوقائع الحرجة Critical Incidents

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص337 - 339

2023-04-20

المزيد

تقييم أداء الافراد بطـريقـة التـوزيـع الاجـبـاري

المؤلف : د . علي السلمي

المصدر : إدارة الافراد والكفاءة الانتاجية

الجزء والصفحة : ص336 - 337

2023-04-20

المزيد