x
هدف البحث
بحث في العناوين
بحث في اسماء الكتب
بحث في اسماء المؤلفين
اختر القسم
موافق
المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
الاسلوب الدقيق في تقدير الاحتياجات الموسمية للسيولة أو خطة السيولة الموسمية للمصـارف
المؤلف: أ . د . خليـل محمد حسن الشمـاع
المصدر: المحاسبـة الادارية في المـصارف
الجزء والصفحة: ص719 - 723
2024-05-22
695
الاسلوب الدقيق في تقدير الاحتياجات الموسمية للسيولة، أو خطة السيولة الموسمية:
- فريق العمل:
يمكن هنا ان تتعاون ثلاثة ادارات في المصرف على شكل فرق عمل ، مع التأكيد على الدور المركزي لادارات أو أنشطة التخطيط الاستراتيجي، والاحصاء، وإدارة المخاطر، وإدارة البحوث والتطوير يحسب الهيكل التنظيمي للمصرف، بسبب الأبعاد المتعددة لإعداد خطة السيولة الدقيقة في المصرف.
من المعروف احصائياً أن مجموع نقاط السنة موسمياً هو (100× 12 شهراً = 1200). فبعض الأشهر يقل عن (100) وبعضها يزيد على (100)، وبعضها يساوي (100). أي ان الانخفاضات تساوي الزيادات، بحيث يبقى المجموع (1200) .
افرض ان مجموع الودائع في المصرف = 170000 مليون دينار
أي (170) بليون دينار.
ومجموع القروض في المصرف (60000) مليون دينار
اي (60) بليون دينار .
- حساب العامل الموسمي للقروض وللودائع.
أما كيفية حساب العامل الموسمي "للقروض"، فهو على النحو الآتي:
ـ الاعتماد أما على اداء السنة الماضية، او اخذ متوسط سنتين او ثلاثة ماضية.
ـ إضافة أرصدة القروض نهاية كل شهر لبعضها، للحصول على مجموع الأرصدة.
ـ حساب متوسط الأرصدة الشهرية، وهي يساوي (100).
ـ حساب نسبة رصيد كل شهر الى المتوسط الشهري.
ويحسب العامل الموسمي "للودائع" بنفس الطريقة، مع استخدام أرصدة الودائع بدلاً من أرصدة "القروض".
وعلى افتراض أنه تم ذلك للمصرف، فان العامل الموسمي للقروض والودائع هو كما يأتي كرقم قياسي :
خطوات اعداد الجدول رقم (27) - حالة الشهر الصفري
على أساس هذه المعلومات، نستطيع اتباع النقاط الآتية لتكوين خطة السيولة الموسمية التي تظهر في الشكل (26) التالي :
• يتألف العمودان الأول والثاني من التقلبات الموسمية الذي حصلنا عليه من الشكل (26) اعلاه.
• أخذنا مبالغ القروض والودائع في شهر كانون الأول والتي تظهر في العمودين في الشكل (26).
• باستعمال هذين المبلغين والرقم القياسي الموسمي لكل منها في الشكل (27) يصبح بالإمكان حساب أرصدة القروض والودائع المتوقعة للأشهر القادمة. مثلاً، كان حجم القروض في ديسمبر يساوي (60) بليون دينار، بينما كانت الودائع تساوي (170) بليون دينار. وإذا ما علمنا بأن الرقم القياسي الموسمي للقروض في ذلك الشهر يساوي (95) وللودائع (103)، فإنه يمكن حساب رصيد القروض والودائع المتوقعة في شهر كانون الثاني، الذي يبلغ فيه الرقم القياسي للقروض (90) وللودائع تحت الطلب (102) .
• بما أننا نسعى لتقدير "الأموال التي تفيض موسمياً"، فإننا نقدر المبالغ التي تصل اليها ارصدة القروض في كل شهر، دون مبلغ الشهر الأقصى للقروض، كما ورد في العمود (6)، والمبالغ التي تصل إليها ارصده الودائع في كل شهر فوق مبلغ الشهر الأدنى للودائع تحت الطلب كما في العمود (7).
• وفي العمود (8) يتم تخفيض الودائع، التي حصلنا عليها من العمود (6) إلى (%80) من مبلغها ، على افتراض أن نسبة الإحتياطيات الأولية (القانونية والاختيارية) تساوي (20%) وذلك يعني ضرورة إيجاد احتياطيات ثانوية تساوي (80% )من الانخفاض المتوقع في الودائع .
• أما العمود (9) فهو حصيلة جمع العمودين (6) (أي انخفاض القروض عن الشهر الأقصى) و (8) (أي 80% ) من ارتفاع الودائع عن الشهر الأدنى مع اهمال الاشارة الجبرية.
• يكرر العمود (10) حساب التغييرات من شهر لآخر (أي كل شهر قياساً بالشهر السابق له) ومن ضمنها شهر الصفر حزيران (يونيه) وذلك لكي يعكس حالة وجود شهر صفري حزيران (يونيه).
• يساعدنا العمود (11) في قياس "المبالغ التي تفيض موسمياً" عن حاجة المصرف إلى الإحتياطيات الأولية، وتتطلب إضافتها إلى الإحتياطيات الثانوية (وهي ذات إشارة موجبة)، أو المبالغ التي يحتاج المصرف لتحويلها من الإحتياطيات الثانوية إلى الإحتياطيات الأولية (وهي ذات إشارة سالبة). فلو بدأنا بشهر حزيران (يونيه) فإننا نلاحظ بأن هناك انخفاضاً موسمياً في السيولة بمبلغ (1572) مليون دينار وذلك قياساً بالانخفاض بالسيولة (2204) مليون دينار بالشهر السابق مما يستلزم تحويل احتياطيات ثانوية الى أولية بذات المقدار.
ــ خطوات اعداد الجدول رقم (27) - حالة عدم وجود شهر صفري
أما إذا لم يتطابق الحد الأعلى للقروض مع الحد الأدنى للودائع بنفس الشهر فإن العمود (9) من الشكل (27) سوف لا يحتوي على شهر الصفر بل سيضم أرقاماً مطلقة يقابل كل منها شهراً معيناً . والطريقة اللازم اتباعها هنا هي اختيار أقل المبالغ في هذا العمود وطرحه من نفسه بحيث أن النتيجة تساوي صفراً، ثم تطبيق الأسلوب ذاته الذي عرض أعلاه للتوصل الى العمود (10)، وذلك باستخدام العمود (10) ذاته. أي انه بعد أن يكون العمود (10) قد احتوى على صفر لأحد الأشهر يمكن الانتقال إلى عمود (11) بنفس الطريقة السابقة.