اساسيات الاعلام
الاعلام
اللغة الاعلامية
اخلاقيات الاعلام
اقتصاديات الاعلام
التربية الاعلامية
الادارة والتخطيط الاعلامي
الاعلام المتخصص
الاعلام الدولي
رأي عام
الدعاية والحرب النفسية
التصوير
المعلوماتية
الإخراج
الإخراج الاذاعي والتلفزيوني
الإخراج الصحفي
مناهج البحث الاعلامي
وسائل الاتصال الجماهيري
علم النفس الاعلامي
مصطلحات أعلامية
الإعلان
السمعية والمرئية
التلفزيون
الاذاعة
اعداد وتقديم البرامج
الاستديو
الدراما
صوت والقاء
تحرير اذاعي
تقنيات اذاعية وتلفزيونية
صحافة اذاعية
فن المقابلة
فن المراسلة
سيناريو
اعلام جديد
الخبر الاذاعي
الصحافة
الصحف
المجلات
وكالات الاخبار
التحرير الصحفي
فن الخبر
التقرير الصحفي
التحرير
تاريخ الصحافة
الصحافة الالكترونية
المقال الصحفي
التحقيقات الصحفية
صحافة عربية
العلاقات العامة
العلاقات العامة
استراتيجيات العلاقات العامة وبرامجها
التطبيقات الميدانية للعلاقات العامة
العلاقات العامة التسويقية
العلاقات العامة الدولية
العلاقات العامة النوعية
العلاقات العامة الرقمية
الكتابة للعلاقات العامة
حملات العلاقات العامة
ادارة العلاقات العامة
الفرق بين القيادة والإدارة
المؤلف:
د. سامي محسن .. والـ د. احمد عبد اللطيف ابو سعد
المصدر:
علم النفس الاعلامي
الجزء والصفحة:
ص 193
4-9-2020
1859
القيادة : تهتم بالمستقبل (الرؤية)، تهتم بالتوجهات الاستراتيجية، تمارس أسلوب القدوة، تهتم بالتدريب، لعمل مع المرؤوسين بروح الفريق، تركز على العلاقات الإنسانية، مراعاة المرؤوسين ومتطلباتهم، وظروفهم الشخصية.
الادارة : تركز على الإنجاز والأداء في الوقت الحاضر، تركز على المعايير الكمية غالباً، تهتم بحل مشكلات العمل، تركز على الأداء، تهتم باللوائح والنظم، تستعمل السلطة، ضعيفة الاهتمام بالأعضاء. ويمكن تلخيص الفروق بينهما فيما يلي :
الفرق بين القيادة والإدارة
القيادة |
الادارة |
1. تهتم بالمستقبل (الروية). 2. تهتم بالتوجهات الاستراتيجية. 3. تمارس أسلوب القدوة. 4. تهتم بالتدريب. 5. العمل مع المرؤوسين بروح الفريق. 6. تركز على العلاقات الانسانية. 7. مراعاة المرؤوسين ومتطلباتهم، وظروفهم الشخصية. |
1. تركز على الانجاز والأداء في الوقت الحاضر. 2. تركز على المعايير الكمية غالبا. 3. تهتم يحل مشكلات العمل. 4. تركز على الأداء . 5. تهتم باللوائح والنظم. 6. استعمال السلطة. 7. ضعف الاهتمام بالمرؤوسين. |
لذلك ينبغي على الاعلامي ان يكون قائدا وليس مديرا اثناء تعامله مع موظفيه.